Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность штрафов начальника за не предупреждение о болезни за сутки.

31.03.2022, 16:09
• г. Орёл

Начальник ввёл штраф, если не предупредил за сутки, что не выйдешь на работу. А как можно угадать, что ты заболеешь через сутки? Законно ли это.

Читать ответы (3)
Не предупредив
Ответы на вопрос (3):

Трудовым кодексом РФ вообще никаких штрафов не предусмотрено.

Спросить

Здравствуйте!

Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить

Нет, не законно, эти штрафы идут в разрез с нормами трудового кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
22.04.2019, 21:24

Возникли проблемы с увольнением после заболевания - начальник требует новое заявление. Является ли это законным?

Решил уволиться с работы, я предупредил начальника. Написал заявление, подписал через 6 дней я заболел, взял больничный, оповестил его. Продолжительность дней 15, начальник ссылается на то что я должен писать заявление по новой... как обясняет оно как то онулировалось. Это законно?
Читать ответы (5)
Елена
20.12.2018, 10:35

Коллекторы звонят начальнику мужа по поводу моего кредита - юридическая оценка ситуации

Моему мужу звонят коллекторы на работу его начальнику, по поводу моего кредита и просят, чтобы начальник провел с ним беседу, его руководитель предупредил, если не прекратятся звонки, то он может искать новую работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
17.10.2021, 12:24

Как законно избежать дежурства в полиции при отсутствии персонала?

Служу в полиции, так случилось, что в подразделении заболел начальник и ещё один сотрудник, один в отпуске, один в командировке. В наличие два сотрудника и один, исполняющий обязанности начальника. ВРИО начальника сказал на словах нам с другим сотрудником, за неимением других людей дежурить через сутки. Я дежурить через сутки не хочу, так как мне это никто не компенсирует. Как мне законно не дежурить через сутки?
Читать ответы (2)
Илья
12.08.2016, 17:40

Отсутствие на работе из-за болезни лишило меня премии на 100% - законно ли это?

Не вышел на работу в связи с плохим самочувствием, о чём предупредил начальника отвечающего за мой участок работы, в больницу не обращался так как к вечеру всё прошло и на следующий день присутствовал на рабочем месте, но начальник цеха лишил премии на 100%, законно ли это?
Читать ответы (2)
Андрей
01.05.2012, 15:28

Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.

Работаю по графику сутки-трое. Как должна оплачиваться работа, если меня переводят (временно на 2 недели) на график сутки через сутки, в связи с отсутствием на работе двух работников (один болеет, другой в отпуске). Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток. А что же,сверхурочной работы здесь нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Карен
29.05.2018, 17:10

Является ли множественная работа по трём трудовым книжкам законной, если выплачиваются все налоги и работа устроена законно?

Является ли работа по трём трудовым книжкам не законной, если с всех тех работ я отчисляювсе налоги и устроен законно? График просто устраивает, все работы сутки через трое и я иду на трое суток вподряд в разные организации поморянку и сутки выходной. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
30.09.2014, 20:22

Несоответствие графика работы и оформления переработки - что говорит законодательство?

Директор предприятия, заставляет сотрудников писать заявления на работу по совместительству, в связи с нехваткой работников. График работы по основной работе сутки через трое, по договору. А выходят все сутки через двое, на то же место, на ту же должность с той же зар. платой. Вся переработка оформляется как работа по совместительству. Законно ли это?
Читать ответы (1)