Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право главный бухгалтер отказать работнику в выдаче справки о заработной плате для предоставления по месту

26.10.2004, 11:03
• г. Клин

Имеет ли право главный бухгалтер отказать работнику в выдаче справки о заработной плате для предоставления по месту требования (например, для начисления детского пособия)?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Нет.

ТК РФ.

" Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клин - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Ольга
15.12.2021, 11:44

Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.

Работник направил заявление работодателю с просьбой выдачи справки с места работы для предъявления по месту требования. Имеет ли право работодатель требовать указать - куда именно нужна справка и отказать в выдаче справки на основании отказа работника предоставлять данную информацию? Спасибо.
Читать ответы (4)
Анна
17.08.2016, 13:09

Кто имеет право выдать справку о зарплате в отсутствие бухгалтера по начислению?

Хотелось бы узнать мне срочно нужна справка о зарплате за 6 мес, но бухгалтер по начисления зар. платы в отпуске. Главный бухгалтер такие справки не даёт.кто имеет право написать такую справку если есть в кабинете ещё 2 бухгалтера.
Читать ответы (1)
Алена
01.08.2017, 04:44

Ответственность главного бухгалтера за выдачу недостоверной справки о заработной плате для банка

Какую ответсвенность понесёт главный бухгалтер предприятия за выдачу справки о заработной плате не соответствующей действительности, справка для банка для получения кредита?
Читать ответы (6)
Александр
20.06.2013, 18:49

Возможно ли отказать бывшему работнику в предоставлении справки о средней заработной плате для определения пособия по безработице?

Вправе ли работодатель отказать бывшему работнику в заполнении и предоставлении ему Справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) в отношении бывшего работника?
Читать ответы (5)
Стелла Валерьевна
02.02.2015, 13:59

Имеет ли бухгалтер право не выдавать справку о заработной плате работнику для оформления декретных, до реорганизации предприятия?

Имеет ли бухгалтер право не выдавать справку о заработной плате работнику для оформления декретных, до реорганизации предприятия?
Читать ответы (2)
Ирина
19.12.2018, 13:20

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?
Читать ответы (1)
Сухроб
04.03.2018, 12:47

Имеет ли работник отдела кадров право отказать в выдаче копии трудовой книжки для предоставления в сбербанк?

Анжела Сергеевна! Нужен Ваш совет. Имеет ли право, работник отдела кадров, отказать в выдаче копии трудовой книжки работнику, для предоставления в сбербанк?
Читать ответы (2)
Алексей
12.11.2014, 17:11

Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?

В течение полугода работодатель выплачивает заработную плату работнику в повышенном размере из-за ошибки бухгалтера (якобы полгода назад бухгалтер поставил «галочку» в программе по начислению заработной платы, но забыл ее снять). Спустя полгода работодатель собирается взыскать сумму переплаты с сотрудника. Сумма переплаты сопоставима с двумя «обычными» зарплатами работника и вернуть ее сиюмоментно крайне затруднительно. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать возврата излишне уплаченной сумму заработной платы? Если имеет, то в каком порядке работник обязан возвратить излишне уплаченную сумму? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
02.05.2015, 16:20

Право отдела детского пособия отказать одинокой матери в выдаче справки для льготной очереди в садик при официальном

Имеет ли право отдел детского пособия отказать одинокой матери в выдаче справки для предоставления в отдел образования на льготную очередь в садик для ребёнка, при этом одинокая мать официально устроилась на работу и получала пособие как не работающая два месяца и при этом не отказывается выплатить?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение