Отказ работодателя выплатить командировочные и суточные - законность и права педработников

• г. Соликамск

Работаю в детском саду педработником, на сегодняшний день прохожу профессиональную переподготовку в другом городе. Работодатель отказывается платить командировочные. Суточные. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Татьяна! Если Вас работодатель по приказу направил на обучение, то, работодатель должен:

выплатить средний заработок за все время обучения. Причем если учеба приходится на выходной день, то этот день все равно оплачивается исходя из среднемесячного заработка;

оплатить командировочные расходы, как при служебной командировке (проезд, проживание, суточные и т. п.).

Спросить

Подайте жалобу в инспекцию труда. Командировочные вам обязаны выдать и оформить соответствующее командировочное удостоверение.

Спросить

Соликамск - онлайн услуги юристов