Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель обходит закон при сокращении штата и отправляет сотрудников в командировку - правомерно ли это?

04.04.2022, 16:19
• г. Пенза

Привет, работодатель сокращает штат, но не хотят отправлять на сокращение и просят писать по собственному. Либо отправляют в очень отдаленнную точку в командировку, имеют ли право?

Читать ответы (1)
Писала по собственному
Ответы на вопрос (1):

По производственной необходимости в командировку направить могут

Если хотите остаться работать, решать Вам. Хотите уволиться - добивайтесь увольнения по соглашению сторон.

Если у Вас есть доказательства, что имеется давление с целью заставить уволиться по собственному желанию, обращайтесь в ГИТ, прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги