А почему нет? должны выплатить. Но вопрос стоит задавать корректно.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Вы не сможете выйти в "декрет" и получить "декретные", так как таких понятий в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) никогда не существовало и не существует в настоящий период.
На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить на основании ее заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим работодатель обязан предоставить на основании заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
При выходе Вами в отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК РФ) Вам ваш работодатель обязан выплатить на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам, а не "декретные".
Всего Вам доброго.
Спросить
