В мой рабочий график (работаю на одну ставку) входит один рабочий выходной (чаще это суббота). Так получилось, что в апреле моя рабочая суббота пришлась на листок нетрудоспособности. Вопрос: если рабочий выходной приходится на листок нетрудоспособности, работник должен рабочий выходной отрабатывать в какой-то другой выходной текущего месяца, работая на ставку?

Если больничный лист приходится на рабочий день, то в этот день вы являетесь нетрудоспособным, этот день Вам должны оплатить по листу нетрудоспособности. Отрабатывать данный день не нужно. Зарплату Вам должны выплатить исходя из отработанных часов в месяце.

Как отрабатывать рабочий выходной при листке нетрудоспособности?

Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?

Помогите разобраться. Никак не можем добиться объяснения у наших бухгалтеров и юристов, суббота - у нас все-таки выходной или рабочий день? Как бы вы прокомментировали выдержку из трудового договора? Нет ли здесь противоречий? Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолж-ю 36 часов в неделю, с двумя выходными днями, один из которых - суббота, если рабочая смена выпадает на субботу, то предоставляется один выходной день в другой рабочий день на следующей рабочей неделе после отработанной субботы, второй выходной день - воскресенье. С учетом суммированного рабочего времени устанавливается работа в субботу с 10 до 14 в соотв-ии с графиком рабочего времени в порядке очередности с предоставлением выходного дня в другой рабочий день на след. Рабочей неделе после отработанной субботы, либо выпавший выходной разбивается по часам на следующую неделю.

Читать ответы (2)

Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу

Моя рабочая неделя со вторника по субботу. 7 марта (понедельник) объявлен выходным днем, его отработка переносится на 5 марта (суббота), но это и так мой рабочий день. Будет ли являться 5 марта (суббота) сокращенным на один час рабочим днем?

Читать ответы (2)

Работа в государственной поликлинике - правомерность включения рабочей субботы в ставку без дополнительной оплаты

Работаю в государственной поликлинике на пятидневке, несколько месяцев назад начальство приказало выходить на работу по субботам, одна суббота рабочая. При этом оговаривается, что эта суббота входит в ставку, поэтому отдельно никак не оплачивается. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Увеличение рабочих суббот для психиатра и нарколога - законно ли это при работе на одну ставку?

Я работаю на 0,75 ставки психиатром и на 0,25 наркологом. Была одна рабочая суббота, теперь стало 2. Насколько это законно, если в общей сумме я работаю на одну ставку?

Читать ответы (1)

Вопрос о работе в государственные праздники в январе для сотрудника с тяжелой недельной загрузкой

Я работаю по тятидневной рабочей неделе + одна рабочая суббота в месяц. Сейчас составили график на январь и мне поставили субботу 04.01.2014 т.е. в те дни когда госудаврственные праздники. Правомерно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Каковы правила перевода на другой график работы и нужно ли согласие работника?

Работаю по графику сетки через трое, как и все работники моей специальности в этом отделении. Вчера мой начальник сказал, что в июне переводит меня на другой график работы - пятидневная рабочая неделя. Я сказала, что меня это не устраивает. Начальник сказал, что мое согласие на это не требуется. Прав ли начальник? Какие правила перевода работника на другой график работы?

Читать ответы (2)

Оплата за рабочую субботу в праздничный день при графике 5/2 - вопрос и ответ

Хотела узнать. Если работаю официально график 5/2 суббота воскресенье выходные дни, но одна субботу рабочая как бы отработка. Если выпадает суббота эта в праздничный день, она оплачивается?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников в диагностическом центре - работодатель требует работать по субботам без компенсации

Работаю в диагностическом центре в лаборатории по пятидневке, 36 часовая рабочая неделя. Теперь же заставляют работать по субботам, при этом не дают дополнительно выходной, сократив на час трудовой день на той неделе, на которой стоит по графику рабочая суббота. Читала на сайтах, что за рабочую субботу предоставляется выходной или же оплачивается в двойном размере. Правомочно ли поступает работодатель?

Читать ответы (1)

Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной

Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной, все остальные дни недели рабочие в независимости праздничный день или будни, в связи с переносом праздничных дней в субботу заставляют отрабатывать, хотя с понедельника начинается рабочая неделя и никто 3 дня гулять нам не позволит, подскажите должна ли я выходить на отработку в свой выходной день?

Читать ответы (1)

Право старшей медсестры на подписание табеля и изменение рабочей субботы - основания и статьи.

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в детской поликлинике Москвы. Вопрос: имеет право старшая медсестра педиатрии районной детской поликлиники расписываться за сотрудников в табеле учёта рабочего времени и изменять рабочую субботу без уведомления об этом сотрудников? Если да то основании каких статей? Одна рабочая суббота входит в ставку.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отрабатывать рабочий выходной при листке нетрудоспособности?

Москва - онлайн услуги юристов