Работник шантажирует тем, что пожалуется в налоговую о том, что работал без оформления

• г. Екатеринбург

Каков штраф в налоговую, за то что 3 года работник работал без оформления?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Даниил!

С Вас никто штраф не взыщет, а вот с работодателя могут. Но, у Вас могут возникнуть проблемы например при назаначении пенсии.

Спросить

Уважаемый Даниил!

Вашей вины в том, что вы работали без оформления ни какой нет. Поэтому наказывать Вас, в данном случае, не за что!

А вот отчисления в пенсионный фонд Вы с работодателя имеете право потребовать.

Система отчислений в Пенсионный фонд претерпела изменения: теперь согласно закону № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» в составе страховой части появились солидарная и индивидуальная части. Первая идет на покрытие текущих расходов, вторая является вкладом в будущую пенсию. Изменился процент отчислений: основной тариф снизился с 26 до 20%.

Помимо обязательных пенсионных взносов Вы имеете право отчислять в пенсионный фонд и добровольные пенсионные взносы. Вы можете их вносить самостоятельно, или же Ваш работодатель может перечислять эти взносы на Ваш индивидуальный пенсионный счет, открытый в Фонде.

О своей пенсии необходимо думать уже сегодня и сейчас.

Накопленные за счет добровольных отчислений сбережения могут стать в будущем дополнительным источником дохода для Вас.

Добровольные пенсионные взносы — это деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в Фонд в пользу получателя. Их размер, порядок уплаты и последующей выплаты устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Василий
06.12.2021, 09:26

Оформление иностранных и российских работников в Киргизии - штрафы, условия и испытательный срок

Скажите, пожалуйста, отличается ли чем-нибудь оформление гражданина Киргизии от оформления россиянина (с учетом того, что Киргизия входит в ЕАС)? И какой штраф за отсутствие оформления иностранного работника? Отличается ли он от штрафа за отсутствие оформления за российского работника? Существует ли испытательный срок без необходимости оформления?
Читать ответы (1)
Елена
18.12.2021, 07:31

Ответственность работодателя за неотчисленные взносы и возможность погасить долги по работнику - вопросы и ответы

В 2016 году принял на работу работника, но не делал отчисления. В 2019 году работник уволился. В 2019 фирма была ликвидирована. К какой ответственности могут привлечь, ведь работнику выдавалась справка 2 ндфл? Можно ли сейчас обратиться в налоговую и добровольно погасить долги по работнику? Можно ли попасть под налоговую амнистию 20-21 года при таких обстоятельствах?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2010, 11:43

Какие органы налагают штрафы и в каком размере?

Скажите пожалуйста, какие штрафы грозят ИП за неоформленного по трудовой книжке работника (какое-то время он работал без оформления, причем по собственной инициативе, потом был оформлен). Какие органы налагают штрафы и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Дурнова
20.06.2009, 16:57

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно. Так же по требованию показать работнику его новый трудовой договор, на что он получил отказ... 3) не выплатили работнику заработную плату за отработанные месяцы. Как ответили в бухгалтерии с работника была удерженна вся зарплата... На каком основание? Приказ работнику не дали Ознакомиться... Подскажите как поступить? Из трудовой инспекции ответ ещё не пришёл. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
14.07.2014, 21:33

Незаконное предпринимательство жены в швейной индустрии - ожидающееся наказание и минимальный штраф

Жена занималась незаконным предпринимательством больше 14 лет (пошив одежды). На неё работали всегда люди без оформления (очень часто менялись). Стуканули на неё и вызывают в налоговую. Как её накажут? Какой минимальный штраф?
Читать ответы (1)
Магомед
16.11.2016, 20:39

Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?

Я принята на работу на определенный срок - на период отсутствия основного работника и работаю 3 месяца. Основному работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Находясь в отпуску, основной работник умер. Скажите пожалуйста могут ли принять на мое место другого работника? И подскажите пожалуйста, что мне необходимо для оформления трудового договора с работодателем на постоянной основе. Спасибо!
Читать ответы (1)
Нина Василькова
02.01.2017, 11:26

Возможные наказания для предпринимателя и работника при неофициальном трудоустройстве - анализ ситуации

Взяла на работу сотрудника не официально, без оформления. СОТРУДНИЦА ПОКАЗАЛА СЕБЯ С ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ СТОРОНЫ. Уволила. Теперь она пошла в налоговую инспекцию, пожаловалась на меня, что была не трудоофрмлена. Какое наказание будет мне как предпринимателю и работнику без оформления трудоустройства.
Читать ответы (2)
Лилия Федоровна
15.10.2015, 09:01

Штрафы для предпринимателя за неотчисление в пенсионный и налоговую инспекции за работника

Скажите пожалуйста какой штраф будет предпринимателю за не отчисление в пенсионный и налоговую инспекцию за работника. Если в трудовой он отметил что я работала у него. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гоша
22.02.2014, 18:05

Сроки и возможные последствия несвоевременной подачи сведений о работнике в налоговую и пенсионный фонд в 2010 году

Наложат ли сейчас, если вскроется, на юридическое лицо штраф за то, что не подали сведения о работнике в налоговую и пенс фонд в 2010 году? Работник проработал 3 месяца по срочному трудовому договору. Спасибо.
Читать ответы (1)