В таком вопросе. Работаю кассиром-контролером, служба безопасности магазина каждую смену проводит так называемые контрольные закупки меняя наименование и вес. И просят либо покупателей, либо сотрудников пробить товар. Если увидел молодец, не увидел минус 1% с зп... Имеют ли они на это право?
Здраствуйте!
Охрана магазина (служба безопасности) это не правоохранительные органы, поэтому она не имеет право так действовать, даже налоговая инспекция или Роспотребнадзор имеют право проводить такие проверки только с полицией.
Это неправомерно и вы можете написать жалобу в прокуратуру, лучше коллективную.
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 (ред. от 28.09.2021) "Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"
Спросить
Здравствуйте! Вопрос оплаты труда разрешается локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Как правило это положение об оплате труда и/или положение о премировании. И если в качестве показателя для расчета премии используется вес продаваемой позиции, то % с премии могут снимать. Однако из окладной части зарплаты не имеют права. Произвольно же утверждать, что прям все контрольные мероприятия незаконны, необоснованы. Делать с такими доводами в суде нечего. Прокуратура уже давно занимается "футболом", и все обращения спускает на тормозах, отправляя во все возможные структуры, лишь бы не заниматься вопросом. Можете сами в этом убедиться, направив туда обращение. Так что не соглашусь с юристом выше, который точно знает, что никакого эффекта от жалобы в прокуратуру не будет, но почему-то советует это...
Спросить
Здравствуйте! По вашему вопросу:
------------------------
1. Сотрудники службы безопасности имеют право проводить проверку соблюдения должностных обязанностей сотрудниками.
2. Другое дело, а входит ли в ваши должностные обязанности тотальная проверка веса товара или его наименования?
3. Ваши конкретные обязанности по вашей должности определены в вашем трудовом договоре в силу ст.57 Трудового кодекса РФ, а также-у вас должны быть должностная инструкция кассира контролера, в которой подробно прописаны ваши обязанности.
4. И вам нужно внимательно ознакомиться с вашими конкретными обязанностями, приписанными в указанных документах.
5. Если там закреплена обязанность тотальной проверки веса и наименования товара у всех без исключения покупателей, значит вы должны это делать, и в данном случае службы безопасности выявляет нарушение должностных обязанностей, за что работодатель может частично лишить премии.
6. Либо же проверка веса и наименования товара на кассе вообще не входит в ваши обязанности, или же вы должны проверять вес и наименование в каких-то строго определенных ситуациях, тогда можно ставить вопрос о незаконности лишения премии. Поскольку-статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
7. То есть-вам следует очень внимательно изучить трудовой договор и должностную инструкцию, и если такой обязанности там не установлено, следует направлять жалобу в Государственную инспекцию по труду и в прокуратуру.
Спросить
Непонятные игры! Усматривается нарушение норм трудового права - что за проверки и штрафы - они вне закона!
Обратитесь с жалобами в ГИТ и к прокурору, после иск в суд - ст. 391 ТК РФ.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
СпроситьУдержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
...
