Работодатель потерял мою трудовую книжку - что делать, если наступает пенсионный возраст?
Что делать в данной ситуации? Работодатель потерял трудовую книжку. У меня с июня месяца наступает пенсионный возраст.14 апреля исполнится 5 лет, как я работаю в этой организации.
Если трудовая книжка утеряна по вине работодателя. В случае утери документа работодателем, он должен оформить дубликат в течение 15 дней с момента получения от работника заявления об утере (см. п.31 и 32 Правил). Если по каким – либо причинам работодатель отказывается признавать свою вину и не принимает заявление работника, то владелец утерянного документа может обратиться в суд с иском о возмещении вреда на основании ст. 21, 237 ТК РФ.
Спросить
Ирина, при указанном в вопросе обстоятельстве, до июня месяца у работодателя есть время, что бы восстановить информацию о вашей трудовой деятельности и оформить дубликат трудовой книжки. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". V. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки.
Спросить
Работал в двух разных организациях. Основной работодатель уволил, не рассчитавшись по з/п и не выдал трудовую книжку. Сейчас работаю только приходящим сотрудником во второй организации, есть минимальные отчисления в пенсионный фонд. Можно ли в данной ситуации рассчитывать на компенсацию за задержку выдачи ТКнижки в суде с основного работодателя?
Помогите советом, что делать? Мой работодатель потерял трудовую книжку, а в марте 2016 года я оформляю пению по достижению пенсионного возраста. Пенсионный фонд запросил ряд документов, в т.ч. и трудовую книжку. А работодатель её потерял. Помогите!
Здравствуйте. 01,03,2018 у меня наступает пенсионный возраст - 55 лет. Собираюсь оформить пенсию и продолжить трудовую деятельность. Имеет ли право работодатель уволить меня по достижению возраста без моего согласия?
Я не писала никаких заявлений, но работодатель перевел с бумажной трудовой книжки на электронную. При этом бумажную трудовую книжку на руки не выдали и не выдадут, так как потеряли. Что теперь делать? Ведь в бумажной книжке был предыдущий стаж. Есть ли ответственность для работодателя? (Я не уволена из этой организации и продолжаю работать).
У меня такая ситуация. Был уволен 27.09.2016 г Трудовая книжка находилась в городе Пенза. Я работал в Краснодарском крае. Меня оповестили, что трудовую книжку отправили по адресу проживания курьером, но уже 7 день как я не могу отследить перемещение своей трудовой книжки. На работу меня не принимают-хотя есть место, но нет трудовой книжки я считаю, что потеря по вине работадателя. Как мне быть в данной ситуации?
Работодатель потерял мою трудовую книжку, до дня увольнения осталось два дня. что делать, как правильно отстаять свои права?
Ведь книжка утерена по вине работодателя.
