Как расторгнуть договор с практикантом, не явившимся на практику и не отвечающим на связь - рекомендации для образовательных организаций
Что делать если практикант не вышел на практику на предприятии, практика не оплачиваемая, на связь не выходит. Как правильно расторгнуть договор в образовательной организацией и нужно ли документально фиксировать не явку на практику.
Если есть договор, то для аргументированных действий по нему нужны основания. Можно как в грузинском праве - "мамой клянусь было так", но система правосудия РФ такого подхода не придерживается.
Оптимальный вариант: расторгнуть договор по соглашению сторон.
Спросить
Практическая подготовка - это часть учебного процесса. Регулируется приказом Минобрнауки 885, Минпросвещения России 390 от 05.08.2020 (в редакции от 18.11.2020)
Согласно п.11 Обучающийся должен соблюдать правила внутреннего распорядка, требования охраны труда и техники безопасности профильной организации.
Т.е. по сути он прогуливает лекцию или семинар. Письмо в образовательное учредение о срыве учебного процесса. О прогуле практических занятий. Основание для отчисления.
Спросить
Вопрос оплаты труда студента на производственной практике - правовые и практические решения
Отказ школы от заключения договора на преддипломную практику - что делать студентке и как решить проблему?
Может ли военнослужащий академии заключить срочный трудовой договор во время прохождения практики по специальности?
Изменение сроков прохождения преддипломной практики - возможно ли и как оформить?
Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?
Возмещение расходов на проезд во время практики на предприятии - сроки оплаты билетов
Возможно ли заключение безвозмездного договора с институтом для преддипломной практики и лучший способ оформления практиканта?
Требование оплаты за неоплачиваемую практику - что делать?
