Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работодатель требует взыскать недостачу через суд спустя 2.5 года после увольнения - как защитить себя?

12.04.2022, 10:26
• г. Ростов-на-Дону

Работал на фирме, занимались торговлей техники. Уволился, спустя 2.5 года бывший работодатель объявился с претензиями, что после моего увольнения была ревизия и они нашли недостачу. И через 2.5 года хотят с меня ее взыскать через суд. Когда увольнялся ни каких претензий ко мне не было. Что делать в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Претензии после увольнения
Бывший работодатель
Претензий не было
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Работодатель, прежде чем вас уволить должен был провести ревизию, подписав соответствующий акт ревизии. Если нет ни акта, ни вашей подписи, то говорить о недостаче не очень серьёзно, а тем более через 2.5 года.

Согласно статье 392 ТК РФ Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Днем обнаружения причиненного ущерба является дата подписания акта инвентаризации, акта проверки финансово-хозяйственной деятельности организации.

Очень странный работодатель, инвентаризацию проводит через 2.5 года, тогда как у него с годовой отчётностью дела происходят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги