Татьяна
18.05.2016, 16:57
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Читать ответы (2)
Имеет ли право уволить директор с работы работника, если директор сам отпустил работника, чтобы она лечилась, и сказала ей лечиться, без больничного и без заявления.
Могут уволить, если директор будет все отрицать, а формально это выглядит как прогул.
СпроситьПодтверждение написанного если имеется, то можно восстановиться на работе в судебном порядке. В любом случае, необходимо детально изучать ситуацию.
Спросить