Помогите! На предприятии сложилась негативная обстановка в части оплаты труда работников по договору,

так в настоящее время по договору расчет оплаты труда зафиксирован в твердой денежной сумме из которой гл.бухгалтером вычитаются пенсионный фонд, подоходний налог, кроме того, в договоре не указана стоимость 1 рабочего часа, поэтому расчет производится из твердой суммы по количеству рабочих дней стоимость 1 часа работы и умножается на количество часов по табелю (гл.бухгалтер табелирует! Работника лично).

вопрос №19291
прочитан 13 раз

Вы, скорее всего, имеете в виду трудовой договор (контракт). В этом контракте должны быть оговорены условия оплаты труда работника, в Вашем случае это фиксированный оклад. Нарушений КЗоТ РФ здесь нет. Отчисления в Пенсионный фонд и удержание подоходного налога производятся в соответствии сдействующим законодательством, а не по воле главного бухгалтера. Ведение табеля конкретным работником (это может быть даже директор), оговаривается его служебными обязанностями. Из того, что Вы написали, нарушений действующего законодательства не усматривается.

(текст отредактирован 17.09.2010 в 16:15)

Похожие вопросы

юридическая фирма ЮрПартнерЪ:

Здравствуйте, Леонид. Конституционный Суд не рассматривает дела, связаные с нарушением конституционных прав, в его ведении находится толкование закона и проверка соответствия отдельных законов Конституции РФ.


юрист Кандакова Анастасия Валерьевна:

Нужно смотреть договор с садиком. Там может быть указано условие согласно ст. 421 ГК РФ, что когда ребёнок не посещает по неуважительной причине, то оплата всё равно производится.


юрист Шишкин Виталий Михайлович:

Можно установить такой режим. Устанавливается по соглашению с работодателем и регулируется трудовым договором такой режим (дополнительным соглашением)


юрист Антюхин Алексей Владимирович:

СМОТРИТЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 922


юрист Скижали-Вейс Анна Александровна:

Здравствуйте, Сергей. При исчислении среднего заработка для оплаты отпуска


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X