Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует от наладчика станков с ЧПУ производства серийной продукции

14.04.2022, 22:31
• г. Пермь

Работаю наладчиком станков с чпу и по новым введениям, работодатель требует чтобы наладчик производил серийную продукцию, хотя в обязанностях этого нет.

Читать ответы (1)
Наладчик чпу
Ответы на вопрос (1):

Вы не обязаны совмещать др. функции, вправе отказаться и подать жалобу в ГИТ Роструда.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор владимирович
06.12.2014, 00:55

Справедливость решения начальника в связи с написанием заявления на новую должность

Я работаю оператором станков ЧПУ 4 разряда 7 лет. Написал заявление на наладчика. Пришел на сдачу. Вышел мой начальник цеха и сказал чтобы я уходил, т.к он решил, что я не буду наладчиком, а буду оператором. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Андрей
13.07.2022, 08:19

Квалификация и право на работу оператором ЧПУ - различия профессий и соответствие требованиям

Есть две разные профессии "Программирование станков с ЧПУ. Оператор-наладчик станков с ЧПУ" и просто Оператор ЧПУ (два разных курса или образовательной программы) имеет ли право (с точки зрения профстандартов и ТБ и соответств. Квалификационным требованиям) гражданин с 11 классами образования получивший профессию "Оператор сложных станков и производственных линий" "Программирование станков с ЧПУ. Оператор-наладчик станков с ЧПУ" устраиваться на работу рабочим Оператором станков с программным управлением на разных токарных, фрезерных ЧПУ станках? Другими словами имеет ли право работодатель взять работника оператором ЧПУ если у него есть вышеуказанная квалификация и не будет здесь нарушением закона (т.к. квалификация не соответствует работе)? спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2016, 20:15

Неквалифицированные наладчики привлекаются для выпуска деталей вместо станочников - проблемы с оплатой переработки

Работаю наладчиком станков металлообработки. В последнее время объём работы увеличился. Станочников не хватает. Стали привлекать для выпуска деталей наладчиков. Оплата производится за сделанные детали отдельным видом. Из-за нехватки рабочего времени наладчики часто вынуждены перерабатывать. При этом переработку не оплачивают. Говорят что вы перерабатываете выполняя не свою основную работу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
21.11.2014, 11:50

Возможно ли утроить наладчика станков с ЧПУ по совместительству, учитывая сложность и ответственность его основной работы

В штате работает наладчик станков с ЧПУ, можем ли мы его еще утроить по совместительству, если у него очень ответственная и напряженная работа.
Читать ответы (1)
МАКСИМ
05.05.2015, 11:29

Как решить кредитный вопрос для вступления в наследство, если я ещё ученик оператора - наладчика станков с ЧПУ?

Я работаю на заводе, правда, ещё учеником оператора - наладчика станков с ЧПУ. Мне необходимо взять кредит в сбербанке, для вступления в наследство, родичей нет, я остался один, помогите как решить кредитный вопрос?
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2011, 17:34

Может ли мастер перевести на другую должность из-за нехватки персонала на ВАЗе?

Я работаю на ВАЗе в должности наладчик станков с ЧПУ (механическая обработка), имеет ли право мастер меня перевести на другое рабочее (сборку двигателей) место с другой профессией (внутри цеха), объяснив это нехваткой людей?
Читать ответы (1)
Валентин
03.01.2016, 14:17

Правомерно ли требование работодателя о договоре о полной индивидуальной материальной ответственности для наладчика станков с ЧПУ?

Работодатель хочет заключить со мной договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Но моя профессия (наладчик станков с ЧПУ) не значится в списке профессий с которыми возможно заключение такого договора. Имеет ли право работодатель требовать с меня полного возмещения ущерба? Если я подпишу этот договор.
Читать ответы (1)
Михаил
31.08.2018, 03:44

Досмотр ящика бывшего коллеги - права и обязанности наладчика

Меня интересует вопрос. Ситуация, коллега по работе уволился, оставил мне свой ящик, со всем хранящимся в нем. Кто имеет право на досмотр этого ящика и имею ли я право не показывать содержимое ящика ст. наладчику, сам работаю в должности наладчика на предприятии. Ст. наладчик-среднее звено руководства. Выше него-начальник отдела, зам цеха, начальник цеха.
Читать ответы (2)
Руслан
03.03.2019, 02:25

Проблемы с требованиями при поиске работы наладчика станков и манипуляторов с ЧПУ 5 разряда

При устройстве на работу столкнулся с проблемой. Ищу работу по специальности наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ, 5 разряда, однако кругом установлены требования, содержащие в себе необходимость написания управляющих программ (данное требование не установлено в ЕТКС для наладчика 5 разряда). А так же в одном месте хотели принять на работу по 2 разряду, хотя у меня имеется профильное образование с дипломом, подтверждающим имеющийся у меня 4 разряд. Правомерно ли такое?
Читать ответы (1)