Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли кандидат на должность директора школы голосовать за себя на общем собрании трудового коллектива.

15.04.2022, 11:11
• г. Смоленск

Может ли кандидат на должность директора школы голосовать за себя на общем собрании трудового коллектива.

Читать ответы (1)
Должность директор школы Должность директора Директор школы Общее собрание
Ответы на вопрос (1):

Не может кандидат на должность директора школы голосовать за себя на общем собрании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Георгиевна
13.10.2014, 22:38

Как выбрать нового директора школы и эффективно представить решение Управлению образования и главе района?

Сегодня директор школы сообщил, что он написал заявление об уходе с этой должности и на свое место предлагает конкретное лицо, чья кандидатура не вызывает у коллектива никакого восторга. Можем ли мы на собрании трудового коллектива выбрать кандидата на должность директора школы? Каким образом грамотно представить наше решение в Управление образования и главе района?
Читать ответы (1)
Любовь Петровна
23.05.2016, 12:00

Статус директора школы как председателя общего собрания трудовых работников - возможно ли?

В школе существует коллегиальный орган - общее собрание трудового работников школы. Может ли быть председателем общего собрания руководитель учреждения, т.е. директор школы?
Читать ответы (1)
Лазарев Павел Юрьевич
03.09.2016, 07:37

Коллектив школы требует выбора директора из своих кандидатов - есть ли у него право на это и на каком основании?

Обращаюсь к вам от коллектива школы. Уволился директор-есть кандидат в своей школе, но при этом пытаются прислать постороннего директора. Коллектив за то, чтобы директор был из своих кандидатов. Имеет ли коллектив право выбора (слова) в этом случае? И на каком основании?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
05.09.2017, 08:24

Увольнение заместителя директора школы по просьбе трудового коллектива - возможно ли это?

Здравствуйте, может ли директор школы уволить своего заместителя по просьбе трудового коллектива? Коллективом составлена жалоба на ЗАМ. директора. Коллектив не доволен работой данного специалиста. .
Читать ответы (3)
Любовь Леонидовна
19.01.2017, 18:23

Необходимость снятия завуча с должности - напряженная обстановка и негативное поведение в коллективе

Может ли директор школы снять с должности своего заместителя по УВР за то, что по его вине сложилась напряженная (постоянные конфликты) обстановка в коллективе, завуч может себе позволить грубо разговаривать с коллегами, обзывать, имеются факты обсуждения личностей учителей и директора с учениками во время уроков и многое другое. Всего не опишешь! Как поступить коллективу в такой ситуации? Написали коллективную жалобу директору, он провел собрание, решили продолжить разговор на итоговом педсовете. До сих пор не было педсовета, ничего не решили. Коллектив настаивает на снятии завуча с должности и оставить его только как учителя.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2016, 20:30

Законность и эффективность - возможно ли снятие заместителя по УВР на основании его вредного влияния на коллектив?

Может ли директор школы снять с должности своего заместителя по УВР за то, что по его вине сложилась напряженная (постоянные конфликты) обстановка в коллективе, завуч может себе позволить грубо разговаривать с коллегами, обзывать, имеются факты обсуждения личностей учителей и директора с учениками во время уроков и многое другое. Всего не опишешь! Как поступить коллективу в такой ситуации? Написали коллективную жалобу директору, он провел собрание, решили продолжить разговор на итоговом педсовете. До сих пор не было педсовета, ничего не решили. Коллектив настаивает на снятии завуча с должности и оставить его только как учителя. Подскажите как быть!
Читать ответы (2)
Александр
22.03.2017, 11:24

Порядок голосования в ДНП на общем собрании - возможность голосовать за две кандидатуры одним участником и применимые нормы

Мой вопрос заключается в порядке голосования в ДНП на общем собрании. Допустим, предложили две кандидатуры на должность председателя. За первого проголосовали 40 из 47 участников собрания, а за второго кандидата 47 из 47. Мой вопрос: Может один и тотже участник голосовать за обеих кандидатов. И на какие нормы надо опираться?
Читать ответы (1)
Владимир
18.01.2014, 20:34

Противоречия между учредителем и трудовым коллективом - как поступать при отказе утвердить коллективное решение о выборе директора

Является ли противоречия между учредителем и трудовым коллективом КОЛЛЕКТИВНЫМ ТРУДОВЫМ СПОРОМ? Как поступать в случае отказа учредителя утвердить принятое коллективом решение? В соответствии с уставом школы коллектив выбирает директора, а учредитель утверждает эту кандидатуру, других вариантов назначения директора не предусмотрено. На общем собрании трудового коллектива (ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕТ) кандидатура выбрана, а учредитель КАТЕГОРИЧЕСКИ против. В данный момент ждем письменного ответа учредителя.
Читать ответы (1)