Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники переработали годовой график - могут ли быть лишены зарплаты на месяц и поработать на 180 часов без оплаты?

18.04.2022, 11:54
• г. Липецк

Хотели узнать. У нас получилось так, при суммарном учёте рабочего времени за год получилась переработка. Имеет ли право работодатель посадить нас на 180 часов сразу? При этом, мы останемся без заработной платы за месяц.

Читать ответы (1)
Заработная плата Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Уточните ваш вопрос. Если переработка за 2021 год, то вам должны её оплатить, а в 22 году это уже новый учётный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Такой Ольга Николаевна
26.08.2005, 04:06

Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?

Как будет расчитываться переработка рабочего времени если заработная плата расчитывается исходя из оклада при норме рабочего времени 8 часов (40 часовая рабочая неделя). Тогда как реально я отрабатываю в день 10,5 часов (переработка составляет в день 2,5 часа). Работа осуществляется по скользящему графику 2 дня рабочих 1 выходной. В месяц выработка получилась 200 часов при норме 184. Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
Читать ответы (1)
Галина
20.10.2018, 19:24

Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов

В связи с производственной необходимость работодатель изменил график работы. В результате чего получилась переработка сверх нормы рабочего времени на 24 часа (сменный график работы по 12 часов). Вопросы: 1.Вправе ли работодатель не оплатить переработку свыше нормы рабочего времени? 2. Вправе ли работодатель, в связи с переработкой (24 часа) отправить работника в отгулы (выходные) в последующие месяцы квартала ссылаясь на переработку?
Читать ответы (1)
Наталия
17.12.2015, 09:46

Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки

Работая на предприятии, ежемесячно составляется табель учета рабочего времени. Получилось так, что в табеле стоят переработки, нормы. А когда выдали расчетный листок, переработанных часов не указаны. Т.е. официально переработка не была оплачена. Вопрос устно попросили предоставить расчетные листки по зарплате, на что бухгалтерия отказалась их предоставлять, ни чем не объяснив. Сейчас хотим письменно написать письмо-заявление о предоставлении табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате. Обязан работодатель предоставить это работнику и в какой срок?
Читать ответы (1)
Владимир
17.08.2016, 10:24

Максимальное количество выходных для списания переработки при сменном графике работы по 12 часов в месяц

Я работаю при сменном графике по 12 часов, у меня есть переработка рабочего времени 75 часов. Сколько максимально работодатель может мне принудительно поставить выходных, для списания переработки рабочего времени в течение месяца. Есть ли минимальная продолжительность рабочего времени в течение месяца?
Читать ответы (3)
Г.В.
13.12.2006, 08:37

Например, при норме рабочего времени 168 часов в месяц человек отработал 180.

Скажите, пожалуйста, каким образом оплачивается рабочее время за пределами нормальной продолжительности при суммарном учете рабочего времени за месяц? Например, при норме рабочего времени 168 часов в месяц человек отработал 180. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
17.11.2016, 14:23

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

Вопрос по оплате за переработку. В трудовом договоре работодатель указал что,-Работнику выплачивается доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени в размере 1,5% часовой тарифной ставки за каждый час переработки нормы рабочего времени. Работаю я посменно сутки через двое в месяц выходит 240 часов и более. В расчётном листке пишут доплата за переработку 1300 руб. Вопрос - законна ли такая доплата за переработку?
Читать ответы (1)
Павел Ивановия
30.10.2015, 10:40

Оплата переработки в октябре при вахтовом методе работы на железной дороге

В октябре переработка составляет 16 часов как она должна быть оплачена при суммарном учете рабочего времени? Работаю на железной дороге вахтовым методом.
Читать ответы (1)
Голубев Николай Юрьевич
18.03.2016, 10:58

Начисление заработной платы оператора газовой котельной - вопросы переработки и оплаты праздничных часов

Я работаю оператором газовой котельной При начислении заработанной платы за февраль у меня получилось 180 часов Переработка составила 22 часа и праздничные 8 часов. Бухгалтерия праздничные оплатила в одинарном размере ставки и вычла эти 8 часов из 22 часов переработки. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
08.10.2014, 12:27

Переработка в размере 70 часов без оплаты и принудительное отпускное без содержания заработной платы - законно ли это?

У меня ненормированный рабочий день за пол года получилась переработка 70 часов оплачивать не хотят принудительно выгоняют в отгул без содержания заработной платы законно ли это?
Читать ответы (1)