Можно ли мужу-ип заключить трудовой договор с женой на безвозмездной основе?

• г. Хабаровск

Можно ли мужу-ип заключить трудовой договор с женой на безвозмездной основе?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

С женой - можно. Только нужно прямо указать, что это - жена.

Спросить

О чем вы,женщина? Трудовой договор ст 57 ТК РФ по определению не может быть безвозмездным Ваш муж по закону обязан по трудовому договору выплачивать вам МРОТ-13 890 рублей в месяц.

Спросить

Конечно можно заключить без ограничений.

Спросить

Нельзя, т.к. по трудовому договору вы обязаны платить не менее МРОТа.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Наталья Климовна
11.08.2020, 12:13

Можно ли заключить договор с водителем на рейс безвозмездно? Или это будет называться Аренда экипажа на безвозмездной основе?

Можно ли заключить договор с водителем на рейс безвозмездно? Или это будет называться Аренда экипажа на безвозмездной основе?
Читать ответы (3)
Катя
04.05.2022, 11:25

Как заключить договор на безвозмездную перевозку детей на тренировки?

Мы будем перевозить детей на тренировочные занятия на безвозмездной основе. Какой договор нужно заключить? Договор перевозки пассажиров и фрахтования это возмездные договоры. То какой договор можно составить на безвозмездной основе?
Читать ответы (1)
Виктория Петровна
02.10.2014, 21:24

Как организовать трудовые отношения в некоммерческом обществе без зарплаты для директора?

У нас Некоммерческая потреб общ-во.Директор общества зарплату не получает, но раз он работает то обязан заключить с кооперативом трудовой договор. Можно ли в трудовом договоре указать, что директор работает на безвозмездной основе? Или налоговую такой договор не удовлетворит, поскольку, если есть работа, то должна быть зарплата?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.04.2016, 12:25

Могу ли я заключить с женой договор на оказания мне услуг по продаже товаров на безвозмездной основе. Я являюсь ИП.

Могу ли я заключить с женой договор на оказания мне услуг по продаже товаров на безвозмездной основе. Я являюсь ИП.
Читать ответы (1)