с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц. статьей 1 применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.

До внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, а так же в федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Юридическая фирма "ГМ Траст"

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как определить фиксированный базовый размер пенсии при перерасчете после предоставления справки о заработной плате

Я вышел на пенсию в 2006 г. Сейчас взял справку о заработной плате за другой период для перерасчета пенсии. Какой будет фиксированный базовый размер пенсии при перерасчете?

Скажите, какая сумма МРОТ является расчетной для декретного отпуска и есть ли максимальный размер среднемесячной

Скажите, пожалуйста, какая сумма МРОТ является расчетной для декретного отпуска и есть ли максимальный размер среднемесячной заработной платы при начислении декретных?

Спасибо.

Размер и начисления заработной платы в бюджетных организациях в 2018 году - стоит ли изменять начисления при поднятии МРОТ?

Размер и начисления заработной платы в бюджетных организациях в 2018 году. МРОТ подняли, а зарплаты у бюджетников не изменились. Должны ли быть вообще изменения в начислениях, или нет?

Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству

Хотела бы задать вопрос по поводы оплаты труда до МРОТ внутреннему совместительству. Я работаю в одной организации на двух должностях, и по каждой должности заключен трудовой договор. Однако при начислении заработной платы доплата до МРОТ производится от общего начисления, а не на каждую должность отдельно. Правильно такое начисление или можно потребовать произвести перерасчет заработной платы за весь период неверного начисления.

Какой размер средней заработной платы берется при расчете задолженности по алиментам за период 2004-2009 г.

, по состоянию на 2004, 2005..., либо размер зар. платы на данный момент?

Как рассчитывается штраф за нарушение сроков регистрации ТС согласно статье 114 КоАП?

В статье 114 КоАП написано, что за нарушение сроков регистрации ТС, с обычных граждан взимается штраф в размере от 1/2 до 1 МРОТ. Какой именно МРОТ имеется ввиду: Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий, и других обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ, или Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности? Напишите пожалуйста цифру, по которой расчитывается штраф. Спасибо.

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?