Иван
08.12.2015, 23:35
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Читать ответы (1)
Меня хотели уволить за невыполнение показателей магазина. Я отказался писать заявление на увольнение по собственному. После чего мне предлагали уволиться за дополнительный оклад, от чего я отказался и теперь меня поставили на оклад, лишили премии и заставляют каждый день пересчитывать склад. Вопрос такой, на сколько правомерны действия работодателя и могу ли я как то повлиять на то чтоб меня не ограничивали на работе одним складом (работаю в продажах, основной доход идет с премий от продаж)
Вы не обязаны ничего писать.
Уволить могут при наличии оснований.
Жалобу подайте в ГИТ Роструда, нужна проверка.
Спросить