Я учитель.В рабочий день, у меня было 6 уроков подряд и работа с детьми, я заканчивала в 15.00.Но в этот день объявили заседание - начало в 17.20, и ехать надо очень далеко от дома, выходить уже в 16.00. Мне в этот день надо готовиться к шести урокам следующего дня и проверять тетради,я не поехала на заседание, т.к. могла не успеть все сделать( приехала бы часов в 20.00,уставшая). Меня заставляют писать объяснительную.Я выполняю всю свою работу по договору в школе.Надо ли писать объяснительную?Нарушила я что-то? Буду благодарна за ответ.

Надо ли писать объяснительную учителю, который после полного рабочего дня не поехал к 17.20 на заседание

Трудности введения электронного журнала в школе - учителя вынуждены работать вне уроков без интернета

В школе введён электронный журнал учителя и дневник учащегося. Но в классных кабинетах нет интернет. Приходится забивать тематическое планирование после уроков в единственном в школе кабинете информатике или брать работу на дом. Это очень трудоёмкая работа: введение тематического планирования по 7 предметам (учитель нач. кл), запись тем уроков, домашнего задания, выставления отметок. Рабочий день учителя удваивается. А ведь ещё надо тетради проверить, планы к урокам написать. Заработная плата учителя строится из расчёта количества учебных часов. Думаю, что она должна предполагать работу с электронным журналом НА УРОКЕ! Если учительское место не оборудовано интернет, имеет ли право администрация требовать от учителя работу в электронной системе вне уроков, требующую большого количества времени?

Читать ответы (2)

Учитель школы получает выговор от директора за приход в школу до начала уроков

Я работаю в школе и по трудовому договору рабочий день начинается в 8 часов, но уроки начинаются в 8.30, поэтому все приходят, когда хотят. У меня в среду нет первого урока, но я всё равно прихожу и нахожусь в школе. В этот раз меня во дворе школы задержала родительница и я зашла в 8.10. Директор заставила писать объяснительную. Как я не оправдывалась, что у меня нет первого урока, она мне вынесла выговор. Права ли она? Должен ли находиться учитель в школе, если у него нет уроков?

Читать ответы (1)

Объяснительная за ранний приход без уроков - правомерен ли выговор директора?

Я работаю в школе и по трудовому договору рабочий день начинается в 8 часов, но уроки начинаются в 8.30, поэтому все приходят, когда хотят. У меня в среду нет первого урока, но я всё равно прихожу и нахожусь в школе. В этот раз меня во дворе школы задержала родительница и я зашла в 8.10. Директор заставила писать объяснительную. Как я не оправдывалась, что у меня нет первого урока, она мне вынесла выговор. Права ли она? Должен ли находиться учитель в школе, если у него нет уроков?

Читать ответы (2)

Рабочие часы учителя - что входит и почему это важно?

Учителей постоянно пугают тем, что по закону мы должны работать 36 часов. Что входит в эти часы? Я не могу проверять тетради дома, готовиться к урокам дома, мне нужно обязательно сидеть в школе, несмотря на то, что сегодня у меня 4 урока?

Читать ответы (1)

Конфликт между учителем математики и директором

Я учитель математики. После уроков у нас много работы - проверка тетрадей, подготовка у урокам... Имею ли я право задерживаться в школе и выполнять всю работу там? Я в школе задерживаюсь до 8 ч вечера. Директор постоянно ко мне придерается и орёт, говорит что я не имею права делать работу в стенах школы... То есть я должна делать дома. Она не понимает, что значит тетради и подготовка к урокам, так как ничего не ведёт... Имеет ли она право запрещать учителю работать в стенах школы до вечера?

Читать ответы (1)

Директор музыкальной школы требует нарушение рабочего графика в каникулы - законно ли это?

Работаю в музыкальной школе. Мои рабочие дни согласно расписанию - это три дня в неделю: пн, вт, чт (в другие два дня работаю по совместительству в другой музыкальной школе). Вопрос следующий. В каникулы (уроков в школе нет) директор заставляет быть на работе всю неделю, все пять дней (напомню, что по расписанию уроки - три дня - пн,вт,чт), а если я не появляюсь в это время на работе - заставляет писать "за свой счет". Законно ли это?

Читать ответы (3)

Спор о правомерности выставления оценки за непроверенную классную работу в тетради ученика

Имеет ли право учитель, выставлять оценку "2" за выполненную классную работу, которая не проверена учителем и есть в тетради. Учитель говорит, что нет классной работы, хотя она находится в тетради. И когда ученик подходит к учителю, она говорит: сейчас я не буду проверять тетрадь.

Читать ответы (2)

Школа введет карантин, но завучу понадобится физически присутствовать в школе - дискриминация или необходимость?

В школе с завтрашнего дня объявили карантин. Но как завуча обязывают на 3,5 часа выходить на работу в школу. Как учитель - работаю дистанционно. Может ли так быть. Все остальные учителя работают только дистанционно.

Читать ответы (1)

Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?

Скажите пожалуйста, сколько мне можно отдыхать часов до выхода на работу. Я отработал полный рабочий день в четверг 8 часов 15 минут (согласно трудового распорядка, график работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут 4 дня подряд, а в пятницу работа с 8 до 16 часов, т.е. 7 часов рабочий день, в этот же день т.е. в четверг меня вызвали на работу в 22.00 прибыл на работу в 22.30 окончание ночных работ было уже в пятницу 3 часа 30 минут, т.е. ровно 5 часов я был на работе, домой пришел около 4 часов утра. Скажите сколько часов мне можно отдохнуть после окончания ночных работ в 3 часа 30 минут в пятницу или идти с утра на работу к 8.00? У нас если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов его могут уволить за прогул. Ночная работа никак не оплачивается, нужно самому выбрать время и это все на словах.

Читать ответы (2)

Работодатель требует работу в выходные и угрожает дисциплинарным взысканием - что делать?

Дайте пожалуйста квалифицированный совет, что мне нужно сделать? На работе произошёл такой случай, я, отработав свою смену 24 ч (31.12.2019, по графику сутки трое), была на своих законных выходных, после смены меня ставят перед фактом, что я должна выйти на работу ещё и 3 числа на 12 рабочих часов. На что мой работодатель получил ответ, что я свою смену отработала и выходить в свои выходной, а так же праздничный день не буду, тем более за обычную рабочую ставку, без положенных доплат двойными (ни каких соответствующих приказов работодателем не составлялялось) Придя на работу, в свою смену, по рабочему графику, от меня требуют какую-то объяснительную, почему я отказалась выйти на работу в свой законный выходной и угрожают составить акт дисциплинарного взыскания, за отказ объяснять причину, объяснительную я не пишу, так как считаю что не за что её писать. Пооооожаааалуйста помогииитееее и что мне требуется сделать! Не могу решиться работы у меня на иждивении ребёнок семи лет и кредит в банке. Всем не равнодушным буду очень благодарна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надо ли писать объяснительную учителю, который после полного рабочего дня не поехал к 17.20 на заседание

Москва - онлайн услуги юристов