Может ли действительно начальник отдела кадров мне поручить это?

Возможно ли потребовать возмещение упущенной выгоды с виновного в ДТП

Я работаю в организации в должности инжинера, но в связи с тем что у меня есть личный автотранспорт я выполняю также различные поручения используя свою машину (отвожу сотрудников фирмы в различные организации, достовляю приобретенную технику, и т. д.). Организация оплачивает мне за эту работу в виде премии к моему основному зароботку. Из за того, что моя машина пострадала в результате ДТП, я не смог использовать свой автотрпнспорт в рабочих целях и естественно премию за это не получил. Вопрос: Могу ли я потребовать возмещения упущенной выгоды с виновного. Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров

Работаю менеджером по персоналу в отделе кадров, начальник отдела кадров уволилась, теперь это вакантная должность. Меня хотят назначить исполняющей обязанности (т.е. исполнять обязанности по своей должности менеджера и начальника отдела кадров) законно ли это? могу я отказаться, так как хочу, чтоб назначили на вакантную должность на постоянной основе?

Читать ответы (1)

Вопрос заключения договора аренды для использования транспорта в служебных целях

Наши сотрудники используют свой транспорт в служебных целях. У них наши карты ГСМ. Сейчас стоит вопрос о заключении договора аренды. Можно ли его заключить в произвольной форме (с нашей стороны только ГСМ и арендная плата) или по закону мы обязаны прописать и компенсацию всех ремонтов и страховок за наш счет.

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия начальника, проверяющего работу отдела внутреннего контроля через попытку выноса товара со склада?

Работаю в отделе внутреннего контроля крупной торговой фирмы. Материально-ответственным лицом не являюсь. Одна из обязанностей-личный досмотр сотрудников склада на предмет попыток выноса товара со склада. Наш начальник в целях проверки нашей работы просит сотрудника склада попытаться вынести мелкий товар со склада и сам сидит и наблюдает за нашими действиями. Хотел бы узнать, правомерны ли действия нашего начальника в данном случае? Имеет ли он право ТАКИМ образом проверять нашу работу?

Читать ответы (1)

Отказ от компенсации ГСМ на основе личной неприязни - есть ли законный способ взыскать компенсацию?

Я менеджер по продажам, езжу на своем авто, по должностной инструкции я имею право на компенсацию ГСМ. Начальница из личной неприязни исключила меня из списка на получение компенсации ГСМ, утверждая, что я просто приезжаю на работу на личном авто и целый день сижу в офисе, хотя это неправда. Все менеджеры выезжают по необходимости на встречи, всем оплачивают бензин, а мне за последние 2 месяца не оплатили. Законно ли это? В требованиях к моей должности указывается наличие авто, разъездной характер работы и компенсация ГСМ. Как я могу взыскать сумму положенной мне компенсации?

Читать ответы (1)

Возможно ли, чтобы начальник отдела работал в качестве заместителя главного инженера проекта в своей же сфере?

Может ли начальник отдела работать по совметительству заместителем главного инженера проекта в своем отделе. Главный инженер проекта подчиняется начальнику отдела.

Читать ответы (1)

Возможность использования личного автомобиля начальником в служебных целях и заключение договора аренды

Начальник хочет использовать личный автомобиль в служебных целях и просит заключить с ним договор аренды автомобиля. Это правомерно на что сослаться? В организации имеются свои автомобили свободные.

Читать ответы (1)

Сокращение на предприятии - У сестры - инженера, у начальника - переход на ее должность

У сестры на предприятии сокращение. В отделе трое сотрудников. Два инженера и начальник отдела. Она инженер. Сокращают должность начальника. Ей сказали, что уйдет она, а начальник встанет на ее место. В каком случае это будет правомерно?

Читать ответы (1)

Начальник отдела готовит выговор за невыполнение служебных обязанностей - правомерно ли это?

Разъясните пожалуйста, на работе возникла такая проблема: Начальник отдела сегодня сказал что хотят объявить выговор, мне и ещё одному сотруднику, за невыполнение своих служебных обязанностей, правомерно ли это? На рабочем месте нахожусь постоянно, в мои обязанности входит охрана объектов животного мира и составление протоколов на нарушителей охотничьего законодательства, организация рабочего процесса и контроль возложены на начальника отдела, а начальник в свою очередь целенаправленно не отправляет на работу, в охотничьи угодья, не обеспечивает техникой и ГСМ. Если начальник отдела, не в силах, или из личных соображений не может организовать работу отдела, то за что хотят объявить выговор инспекторам? Правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой труда при совмещении работ. Как узнать свои обязанности и примерный объем работы?

Вопрос по трудовым спорам. Работаю на основной работе и имею внешнее совместительство в другой организации на 0.5 ставки. С основной работой проблем нет. Что касается совместительства... Отношусь к среднему медперсонала, работу выполняю в паре с врачом (знаю что на одного врача положен один лаборант), однако врач работает на своей постоянной работе и соответственно на свою полноценную ставку, а я на 0,5 ставки выполняю полный его объем работы на его ставку. И организация не хочет мне оплачивать полную ставку но и человека на полставки тоже брать не хочет, должностную инструкцию и примерный объем работы я никак не могу получить согласно двум моим заявлениям... отдел кадров посылает к начальнику... начальник отправляет обратно... Как мне узнать свой примерный объем работы и мои обязанности согласно моей должности?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли действительно начальник отдела кадров мне поручить это?

Самара - онлайн услуги юристов