Обязана ли я возвратить деньги, переначисленные мне нашей бухгалтерией (это их ошибка)?

В соответствии со ст.124 КЗоТ РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть удержана с него только в том случае, если такая выплата произошла по причине счетной ошибки. В действующем трудовом законодательстве нет прямого определения счетной ошибки. Однако анализ сложившейся практики позволяет считать, что счетная ошибка представляет собой результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных, неосторожных, механических действий, в том числе при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют их правовой оценки. Порядок удержания излишне выплаченных сумм изложен в ст.124 КЗоТ РФ. При этом удержание может быть произведено не позднее 1 месяца со дня неправильно рассчитанной выплаты на основании приказа. Можно удерживать также неотработанный аванс.Однако излишние неправильно сделанные выплаты (в том числе при неправильном применении закона)не могут быть взысканы.Если месячный срок для издания приказа об удержании пропущен,то взыскание в указанных случаях производится в судебном порядке в пределах срока исковой давности.

Перечисленные Вам деньги бухгалтерия может взыскать в судебном порядке. До принятия решения судом по данному вопросу (если бухгалтерия докажет ошибочность перечисления), Вы деньги возвращать не обязаны.