На проходной завода отобрали пропуск, хотя являюсь работником другой организации расположенной на территории завода.

Question

На проходной завода отобрали пропуск, хотя являюсь работником другой организации расположенной на территории завода. Мотивировка отбора по личному распоряжению заместителя директора по безопасности. Этому предшествовала конфликтная ситуация с заместителем директора по безопасности (бывший сотрудник внутренних органов), которая вылилась в уголовное дело по статья 160 часть 1, однако на суде уголовное дело было прекращено. Заместитель директора по безопасности мотивирует это ст.81 г, ТК РФ. Моя организация вступать в конфликт с заводом боится, т.к., завод является основным заказчиком услуг организации. Организация вынуждена меня уволить, пока взял отпуск. Подать в суд на завод не могу т.к. у меня нет трудовых отношений с заводом, получается замкнутый круг, помогите.

Гусева Оксана Александровна · Answer

Здрасвуйте. А зачем Вам подавать на завод, Вас уволила  Ваша организация подавайте восстановление на работе, пишите письма в свою клмпанию, что Вам невозможно пройти на работу....

Плеханов Александр Валерьевич · Answer

Обратитесь в суд с требованием об устранении препятствий в доступе на рабочее место, ответчиком укажите завод, третьим лицом - работодателя. Работодатель пусть не является, это его право, таким образом он не испортит отношения с заводом. В иске укажите все дни вынужденного простоя и рассчитайте среднюю з/п, попросите взыскать и ее. На работу направьте письменное извещение об установленных Вам препятствиях, письменно же попросите принять меры к их устранению. Завод на трудовой кодекс ссылаться вообще не вправе, он не Ваш работодатель. Здесь необходимо также просмотреть внутренние документы о пропускном режиме на территории завода - их можно истребовать в суд через тот же суд, заявив ходатайство об этом. Это если вкратце.

На проходной завода отобрали пропуск, хотя являюсь работником другой организации расположенной на территории завода.

Волгоград - онлайн услуги юристов

Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей

Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?

Судебное решение по делу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда в случае увольнения по статье 81 ТК РФ

Премии и надбавки для заместителей директора МБОУ СОШ с педагогической нагрузкой

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе и каков размер отпуска?

Директор завода Красный путь отказывает профсоюзам заключить коллективный договор

Изменения в оплате труда бюджетников - директор снимает доплату с заместителя и добавляет ее другому заместителю - правомерно?

Может ли заместитель, являющийся ИП, исполнять обязанности директора МУП во время отпуска главы предприятия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59