8 800 505-92-64
39 юристов сейчас на сайте
2636консультаций за 24 часа
Юрий, г. Санкт-Петербург
Юрий Россия, г. Санкт-Петербург
02.12.2000 в 01:04
номер вопроса №19317
прочитан 27 раз

(больничный лист например) при работе по договору-подряда, если это не оговорено отдельно?

Более года, я работаю в Общ. с Огр. Отв.по договору-подряда.

Вопрос: Должна ли администрация ООО. сделать запись в трудовой книжке о общем трудовом стаже за текущей период, если это положено?

Вопрос: Имею ли я право на отпуск и прочие соц. (больничный лист например) при работе по договору-подряда, если это не оговорено отдельно?

Спасибо,

Юрий.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 231 Личная консультация
    02.12.2000 01:11
    отредактирован
    17.09.2010 16:15

    Договор подряда является разновидностью гражданско-правового договора,а не трудовым договором, поэтому запись в трудовую книжку о таком договоре не производится независимо от срока такого договора.Трудовые права:отпуск,право оплаты больничного возникают при работе как по основному месту работы, так и по совместительству,но не имеют отношения к договору подряда или поручения.Все права должны быть оговорены в договоре подряда и требовать их выполнения можно только в рамках этого договора.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение