(больничный лист например) при работе по договору-подряда, если это не оговорено отдельно?

Более года, я работаю в Общ. с Огр. Отв.по договору-подряда.

Вопрос: Должна ли администрация ООО. сделать запись в трудовой книжке о общем трудовом стаже за текущей период, если это положено?

Вопрос: Имею ли я право на отпуск и прочие соц. (больничный лист например) при работе по договору-подряда, если это не оговорено отдельно?

Спасибо,

Юрий.

вопрос №19317
прочитан 27 раз

Договор подряда является разновидностью гражданско-правового договора,а не трудовым договором, поэтому запись в трудовую книжку о таком договоре не производится независимо от срока такого договора.Трудовые права:отпуск,право оплаты больничного возникают при работе как по основному месту работы, так и по совместительству,но не имеют отношения к договору подряда или поручения.Все права должны быть оговорены в договоре подряда и требовать их выполнения можно только в рамках этого договора.

(текст отредактирован 17.09.2010 в 16:15)

Похожие вопросы

юрист Парфенов Валерий Николаевич:

Без обращения в межведомственную комиссию администрация вуза заключила ГПД с ООО ТД-Стройсервис на выполнение работ по капремонту и на этом основании требует нашего выселения в жилье,


юрист Водолазский Игорь Анатольевич:

Вам надо активно опровергать акты о том, что якобы Вы не работали, а именно общаться с людьми, которых Вы пытались или привлекли в качестве клиентов,


юрист Уланов Александр Сергеевич:

Здравствуйте! У вас есть копия устава вашего ООО? Варианты помочь есть, но нужна дополнительная информация.


юрист Колковский Юрий Валерьевич:

Если срок вы не пропустили, то имеете право обжаловать решение.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X