Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать руководителю, что нужно платить логопеду на логопункте 20%?

24.04.2022, 21:41
• г. Архангельск

Как доказать руководителю, что нужно платить логопеду на логопункте 20%?

Читать ответы (1)
Как доказать
Ответы на вопрос (1):

Никак не докажете. См. Минобразования РФ от 22.01.1998 N 20-58-07 ин/20-4

"Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования"Законом Российской Федерации "Об образовании" (статья 54, п. 4) образовательному учреждению предоставлено право в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников данного образовательного учреждения самостоятельно определять размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2022

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга Яковлевна
12.08.2014, 20:11

Вопросы сокращения логопедических должностей в детском саду и правомерность увольнения логопеда на замещении декретного отпуска

В детском саду работают 3 логопеда (четвёртый в декрете), два человека на логогруппах, один на логопункте, один из троих на замещении декретного отпуска (на логогруппе), на логопункте - человек пришёл раньше всех, я на логогруппе, имею выслугу, но лет ещё 48, логопункты из детских садов убирают, логопед с логопункта имеет ребёнка около 3-х лет, кого в первую очередь правомерно сокращать и на каких условиях. В договоре кто где работает не указано. Можно ли уволить логопеда, который на замещении декрета.
Читать ответы (2)
Оксана
11.11.2015, 16:12

Отпуск логопеда на логопункте - особенности для работы с детьми с ограниченными возможностями и ссылка на закон.

У нас детский сад общеразвивающего вида, существует логопункт, на котором имеются 3 ребенка с ОВЗ, какой должен быть отпуск у логопеда работающего на логопункте на какой ссылаться закон?
Читать ответы (2)
Юлия
27.05.2015, 04:42

Как поступить, когда руководитель отменяет финансирование логопункта в дошкольном учреждении?

Работаю логопедом на логопункте дошкольного учреждения. Руководитель говорит, что на следующей учебный год финансирования для логопункта не будет и предлагает либо написать по собственному желанию, или перейти в воспитатели. Утверждает, что это не сокращение. Что делать?
Читать ответы (2)
Галина Ермакова
18.05.2022, 09:36

Логопед в детском саду оказался без кабинета - директор предлагает использовать спальню для работы с детьми.

Логопед работает в детском саду не первый год, и получилось так, что директор детского сада ставит логопеда перед фактом, что кабинет логопеду не так уж нужен, что он может заниматься с детьми и в их групповых комнатах. Для этого логопеду предлагают поставить стол в спальне, чтобы логопед там, в дальнейшем занимался с детьми. А кабинет логопеда нужен директору, для того чтобы сделать там методический кабинет.
Читать ответы (3)
Наталия
16.12.2016, 08:21

Возможно ли замещение заболевшего воспитателя логопедом в детском саду и как оплачивается такая замена?

Есть ли документ, в котором указано, что логопеда в детском саду нельзя ставить в рабочую смену вместо заболевшего воспитателя? Если логопед должен будет идти на смену, как оплачивается логопеду такая замена?
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2019, 16:49

Требуется основание для открытия ставки логопеда в школе - необходимость или необязательность по закону?

Образование высшее, учитель - логопед, хочу пойти в школу, но у нас там ни когда логопеда небыло. Директор говорит что нужно основание для открытия ставки логопеда, от ПМПК, но на моей учебе мне сказали что сейчас логопед по закону обязательно должен быть и не нужно ни какое основание. Правда ли это? Как доказать директору. Сомневаюсь в словах директора, потому что она как-то раз меня уверяла что по закону логопед 7.42 часов работает в день...
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2012, 08:38

Проблемы при оформлении пенсии - Не учитывается стаж работы учителем-логопедом

У меня сделана запись в трудовой книжке - Заведующий логопунктом, учитель-логопед и теперь мне, при оформление пенсии не засчитывают 7 лет стажа учителя-логопеда в это время, основываясь на записи заведующий логопунктом, хотя ведь и ЕЖУ понятно что логопункт создавался на 3 школы и в нем работник то и был всего ОДИН, то бишь Я - УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД! Как мне доказать им что заведующей логопунктом нет вообще такой должности, а я работала УЧИТЕЛЕМ-ЛОГОПЕДОМ!? С уважением Елена.
Читать ответы (4)