Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать-одиночка обращается за помощью - как вернуть уменьшенную зарплату после реорганизации компании?

27.04.2022, 10:25
• г. Тула

У меня такой вопрос, я мать-одиночка, в сентябре у нас была реорганизация, путем присоединения, меня перевели на другую должность, зарплату оставили ту же, теперь спустя пол года мне уменьшают зарплату примерно на 20%, чем ухудшают моё материальное положение. Я могу сослаться на какой то закон и вернуть эту плату?

Читать ответы (1)
Реорганизация путем присоединения Материальное положение Мать одиночка
Ответы на вопрос (1):

Вы согласились на другую должность полгода назад.

Об изменении условий трудового договора должно было быть составлено доп. соглашение.

Об изменении условий оплаты работодатель должен сообщить письменно за 2 месяца до этого. Или предложить другую должность, в т.ч. нижеоплачиваемую, но пригодную по состоянию здоровья.

При отказе работать в новых условиях Вы имеете право уволиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Леонид
17.11.2014, 09:09

Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?

Реорганизация, путем присоединения, почти закончена. Уведомление о реорганизации было получено. Составлено новое штатное расписание. Моя должность занята. Когда мне должны выдать уведомление о переводе на другую должность. До окончания реорганизации или после.
Читать ответы (1)
Лариса
02.12.2013, 12:59

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации через присоединение?

У нас реорганизация путем присоединения. Сейчас я оформлена в управлении образования в должности директора МАОУ ООШ, при присоединении эта должность сокращается, но мне предложена должность заместителя директора в организации к которой присоединяемся. Вопрос: положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за проработанное время?
Читать ответы (1)
Churilovaelena
26.03.2016, 12:10

Сокращение должности гл. бухгалтера без предложения альтернативы - законность ситуации

Предприятие, в котором я работала в должности гл.бухгалтера, реорганизовано путем присоединения к другому предприятию. Моя должность была сокращена до реорганизации. Мне ничего не было предложено. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
24.10.2019, 09:30

Возможно ли законное переведение должности при реорганизации медицинской организации? Если нет, какие шаги следует предпринять?

Предстоит реорганизация медицинской организации путем присоединения к другой мед. организации. Моя должность переводится в другую должность, сокращение не проводится. Правомочен ли перевод одной должности в другую в данной ситуации? Если нет, то какие мои действия должны быть?
Читать ответы (1)
Анастасия
13.05.2016, 03:53

Реорганизация КЭЧ и возможное выселение из служебного жилья после сокращения в 2014 году

В 2011 году была реорганизация КЭЧ путем присоединения к другой организации. На тот период я была в положении и меня перевили в эту организацию. По истечении декретного отпуска в 2014 меня сократили. Подскажите, могут ли меня выселить из служебного жилья?
Читать ответы (1)
Шалашова М.А.
28.10.2014, 23:51

Можно ли уволить мать-одиночку после отказа от переезда из другого города после отпуска по уходу за ребёнком?

Я - мать-одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Год назад меня перевели в другую организацию (без моего согласия) при реорганизации путем присоединения, находящуюся в другом городе. Могут ли меня уволить, если я откажусь от переезда после выхода из отпуска по уходу за ребёнком?
Читать ответы (2)
Юлия
19.11.2015, 06:43

Несправедливое увольнение после периода больничного. Какая статья закона защищает мои права?

Меня должны были сократить с 7 сентября 2015 года. С 5 по 12 сентября я была на больничном. 10 сентября, в период моего больничного увольняется сотрудник с такой же должности. Я знаю, что мне обязаны были предложить эту должность. Вопрос: на какую статью закона я должна сослаться?
Читать ответы (2)
Татьяна Васильевна
24.09.2014, 09:50

Правомерно ли начисление высокой зарплаты заместителя директора по УВР при реорганизации школы?

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. При реорганизации в форме слияния директоров перевели на должности зам. по УВР. При этом зарплату зам директора в основном здании сделали намного выше, чем в других зданиях, где учащихся не меньше, чем в основном. Ведь теперь это одна школа. Правомерно ли такое решение?
Читать ответы (1)
Любовь
03.09.2020, 20:46

Учителя малокомплектной школы остались без учеников и работы во время реорганизации

Происходит реорганизация малокомплектной школы путем присоединения к другой. Учеников уже всех перевели. Но документы на реорганизацию только начали собирать. Это займет примерно 2 месяца. В штате малокомплектной школы остались сторож, директор и два учителя. Учителя не собираются работать после реорганизации. Но она полностью произойдет через 2 месяца. Учителя остались без детей и их просят по собственному написать. Имеют ли они право работать в этой школе, пока не произойдет реорганизация.
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2021, 19:10

Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании

Происходит реорганизация предприятия путем присоединения к другому предприятию. В штате 2 должности бухгалтера, один из них находится в декретном отпуске. Могут ли при подписании уведомления о реорганизации кто находится в декретном отпуске предложить другую строчку?
Читать ответы (1)