Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник при его желании работать только в ночные смены, 5-6 дней в неделю?

27.04.2022, 18:41
• г. Москва

Может ли работник при его желании работать только в ночные смены, 5-6 дней в неделю?

Читать ответы (2)
Ночные смены
Ответы на вопрос (2):

НЕТ, это нарушение норм ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте!

В Трудовом кодексе РФ не установлено ограничений по количеству ночных смен, отработанных сотрудником подряд.

По Трудовому кодексу РФ работа с 22 часов вечера до 6 часов утра признается ночной (ст. 96 ТК РФ). Продолжительность труда в ночное время суток подлежит сокращению на 1 час по сравнению с работой в дневное время. То есть, если в организации установлен 8-часовой рабочий день, ночью сотрудники должны трудиться не более 7 часов, без последующей отработки этого часа.

При этом, согласно ст.110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Федор
03.05.2011, 19:16

Могут ли работодатели менять график работы работника после нескольких недель дневной работы?

Может ли работодатель указать при заключении трудового договора время работы работнику так, что первые несколько недель до определенной даты работник работает 5-дневку днем (40 часовая неделя), а потом и далее работает только в сменах (описание смены)? Это не противоречит ТК РФ? Работник вначале присматривается к работе днем, и только потом его можно выпускать в смены (дневные и ночные) по графику.
Читать ответы (1)
Алина николаевна
09.01.2014, 10:16

Как решить проблему с предложеным графиком работы с ночными сменами, если не могу на них работать из-за ребенка?

Ребенку через неделю исполнится 3 года. Сегодня была в отделе кадров, сказали, что могут мне предложить только график работы с ночными сменами, до отпуска я работала пять дней в неделю без ночных смен. От работников соей службы узнала, что на мое место, месяц назад взяли человека. Как мне быть? В ночные смены работать я не могу.
Читать ответы (1)
Марина
29.03.2021, 16:22

Как отказаться от измененного графика работы при уходе сотрудника на учебу?

Работаю посменно, день-ночь,48.Один работник на две недели уходит на учебу заочно. Нам меняют график за две недели до учебы, плюс убирают ночные смены. Хотя работать за данного работника может бригадир. Можно ли отказаться от такого графика?
Читать ответы (2)
Камшат
12.02.2021, 11:17

Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?

Если работник с 1 смены уходит в отпуск и начальник подразделения берет работника с 2 смены переводит 1 смену временно на 10 дней. От начальника подразделения требуется ли заявка о том что меняется смена работника.
Читать ответы (2)
Руслан
01.09.2021, 07:03

Как отказ от работы в ночное время может повлиять на перевод на другую должность?

Работаю диспетчером со сменным графиком, график очень интересный, неделя с 14 до 23, неделя с 10 до 19 и неделя с 20 до 5. В связи с тем что штат диспетчеров сократился из-за перевода одного диспетчера на другую должность и уходом в отпуск других диспетчеров я работал в ночные смены 6 недель подряд. Довольно неприятно работать в таком режиме. Хочу перевестись на другую должность без ночных смен. Может ли отказ от работы в ночное время мотивировать работодателя на перевод на другую должность? Потому как есть один нюанс, штат диспетчеров не полный, новый диспетчер ещё на стажировке и в ночные смены не скоро пойдёт, а с моим переводом вообще некому будет работать и работодатель может отказать о переводе. Как ещё можно решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Светлана Евграфовна
21.01.2015, 06:40

Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации

Нашему сотруднику который работает сторожем (работы в ночные смены) присвоена 3 группа инвалидности 1 степени. Работник просит чтобы его уволили по состоянию здоровья. Предложить другое место работы организация не может в связи с отсутствием вакансий. Согласно ИПР работнику запрещена работа в ночное время. Как нам правильно уволить данного работника и на какие статьи Трудового кодекса ссылаться?
Читать ответы (3)
Юлия
29.09.2016, 05:56

Влияет ли временное введение ночных смен на график 2/2 и 8-часовую рабочую неделю? Какова норма рабочих часов в месяц по ТК РФ?

Имеет ли право руководство фирмы заставить работать в ночные смены (временно) при графике 2/2 без ночных смен? По договору у нас вообще 5-три дневная рабочая неделя по 8 часов в день? Сколько часов в месяц должен отработать человек по ТК РФ?
Читать ответы (1)
Светлана
12.02.2021, 19:36

Вопросы о праве на отказ от ночных смен при гипертонической болезни и риски потери работы

Сыну 32 года с 18 лет он страдает гипертонической болезнью.7 лет работает сменным графиком, где есть 5 днй ночных смен. Последнее время стал очень плохо переносить ночные смены, может ли он предоставить от проф врача справку что не может работать по ночам? И могут ли его уволить если не найдут для него другой работы?
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна Завьялова
28.07.2014, 18:43

Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия

Сколько ночных смен подряд можно работать? Смены с 23-00 до 8-00. Мне в графике поставили 4 ночных смены подряд, а потом один выходной и смену с 10-00.
Читать ответы (1)