Обязан ли работодатель тестировать сотрудников

• г. Москва

Обязан ли работодатель (медицинская организация) на сегодняшний день тестировать сотрудников на ковид.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, нет у него такой обязанности.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Александра
29.01.2013, 08:27

Обязанности работодателя по организации и оплате медосмотров для сотрудников

Какие обязанности у работодателя по организации медосмотра для сотрудников? Обязан он его оплачивать или это происходит за счёт сотрудников или частично работодатель частично сотрудник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
04.12.2020, 14:44

Какие последствия для медицинской организации, если она не своевременно уведомила ФСС и работодателя о заболевании?

Медицинская организация обязана незамедлительно уведомить о заболевании Фонд социального страхования РФ и работодателя; Вопрос: а если медицинская организация прислала данное уведомление спустя несколько недель.
Читать ответы (1)
Елена
18.11.2021, 10:26

Сотрудник заболел - обязан ли сообщить работодателю о болезни в период пандемии?

Сотрудник заболел, на данный момент он не сообщает чем он болен. Мы не знаем, может у него ковид. Обязан ли сейчас, в период пандемии, сообщать работодателю чем он болен? Обязан ли сотрудник оповестить работодателя, если у него ковид? Обязан ли сотрудник сообщить, что у него просто ОРВИ, а не ковид? Благодарю! Всем хлрошего дня!
Читать ответы (3)
Вячеслав
05.02.2019, 05:57

Организация проводит специальную оценку условий труда при изменении юрлица - сроки и нормативные акты

В организации проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). На сегодняшний день нам поступила информация об изменении юрлица нашей организации. Работники переходят в новую организацию через увольнение. В какой срок новая организация обязана провести СОУТ и в каком нормативном акте это можно увидеть?
Читать ответы (1)
Марина
16.02.2018, 14:59

Право на запрос должностных обязанностей сотрудников медицинской организации в рамках договора с образовательной организацией

Вопрос: есть две организации образовательная и медицинская. Медицинская организация согласно договору (подписанному с обеих сторон) предоставляет образовательной организации персонал для обеспечения совместного медицинского контроля. В связи с конфликтными ситуациями между образовательной организацией и сотрудниками мед. организации-образовательная организация запросила у сотрудников медицинской организации их должностные (функциональные) обязанности. Имеет ли право это делать образовательная организация?, ведь есть договор о сотрудничестве в котором прописаны обязанности обеих сторон.
Читать ответы (1)
Наталья
14.11.2013, 06:21

Необходимость замены медицинской книжки за счет работодателя - возможность возврата денег?

Закончилась старая медицинская книжка, работадатель заставляет менять на новую за свой счёт,обязана ли организация вернуть деньги за мед. книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
09.04.2021, 13:15

Ответственность работодателя за занятость сотрудников на сдельной оплате труда.

Существует ли ответственность работодателя за отсутствие работы у сотрудников работающих на сдельной оплате труда? Обязан ли работодатель обеспечивать занятость данных сотрудников?
Читать ответы (1)
Мария
20.05.2011, 21:46

Вопрос: обязан ли прежней мой работодатель выплатить мне такую же денежную компенсацию как и остальным сотрудникам?

В организации где я работаю, увольняют всех сотрудников по соглашению сторон с денежной компенсацией. Меня и еще двух сотрудников увольняют переводом в новую организацию. Вопрос: обязан ли прежней мой работодатель выплатить мне такую же денежную компенсацию как и остальным сотрудникам? Спасибо!
Читать ответы (2)
Дмитрий Николаевич
29.10.2013, 17:31

Обязана ли медицинская организация отвечать на запрос работодателя о повреждениях работника без его согласия?

Всегда ли медицинская организация обязана давать ответ на запрос работодателя о характере повреждений работника при несчастном случае на производстве без согласия последнего?
Читать ответы (1)