Я,материально-ответственное лицо хочу уволиться с работы по собственному желанию, но работодатель не желает проводить ревизию т.

к нет замены. Как поступить.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Если Ваш трудовой договор заключен на неопределенный срок, пишите заявление об уходе в двух экземплярах, обязательно с проставлением числа подачи заявления; через канцелярию (с визой (отметкой в получении) на Вашем экземпляре) отдаете первый экземпляр руководству, отрабатываете две недели и можете больше на работу не выходить (ст.31 КЗОТ РФ). Если Ваш трудовой договор заключен на определенный срок, то до его окончания Вы можете уволиться либо по согласованию с администрацией, либо при наличии уважительных причин для увольнения (болезнь, инвалидность, нарушение администрацией трудового законодательства и т.д.) (ст.32 КЗоТ РФ).

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение