Муж получил травму на производстве. Как получить
Ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью? Куда нужно обращаться и какие документы нужны?
Прежде всего в ГИТ и получить официальные документы о производственной травме.
Спросить
Вам в ГИТ РОСТРУДА надо жаловаться.
Спросить
У мужа на руках должен быть акт о расследовании несчастного случая на производстве, который составляется комиссией предприятия по расследованию несчастного случая и утверждается руководителем организации.. Если ему был причинён тяжкий вред то такое расследование возглавляет Государственная инспекция труда. По окончанию лечения вашего мужа работодатель обязан направить его на прохождение Медико - социальной экспертизы и представить туда необходимые документы в том числе о характере его работы. Когда будет проведена МСЭ и установлена степень (в процентах) утраты профессиональной трудоспособности после этого надо будет обратиться в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат как разовой так и ежемесячных. Хитрый работодатель в акте о расследовании несчастного случая может указать на виновные действия вашего мужа, которые привели к получению им травмы чего на самом деле не было. Лично я с таким сталкивался на практике. Так что надо быть внимательным и не соглашаться с актом в этой части если такое будет. В общем побегать придётся и рекомендую вам иметь на нотариальную доверенность от мужа на представление его интересов везде абсолютно то есть во всех организациях страны независимо от их организационно-правой формы и с правом доступа к документом составляющим врачебную тайну. Это я вам общий алгоритм действий рассказал, а по факту могут быть нюансы и затруднения к реализации законного права на получение страховой выплаты. Один мой клиент самостоятельно через лечащего врача по месту жительства был направлен на МСЭ, так как работодатель не спешил этого делать. Но потом необходимые документы работодатель на МСЭ представил. Как-то, так. Выбор только за вами. Надеюсь, что мой ответ, основанный на практическом опыте был вам полезен.
Спросить
Добрый день, при получении травмы на производстве сотрудником, работодатель обязан создать комиссию по расследованию несчастного случая, оформить акт Н-1 и направить документы в ФСС. Для получения всех выплат работнику необходимо обращаться в ФСС с заявлением. Более подробный алгоритм действий, можно изложить после изучения документов, а именно акта о расследовании несчастного случая. Удачи Вам.
Спросить
