Вопрос: имеет ли право предприятие взыскивать с меня 34 тыс. руб?

Вопрос: имеет ли право предприятие взыскивать с меня 34 тыс.руб?

- Без вашего согласия взыскивать из зарплаты права не имеют.

Каков должен быть алгоритм моих действий, чтобы не допустить взыскания?

1. Не писать своего согласия.

Ну а вообще в ситуации разбираться нужно детально. Было ли это неправильное применение норм права или это просто счетная ошибка.

4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

(ст. 15, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Удачи.

Не хочу платить за чужой непрофессионализм! Видимо все-таки придется судиться?

Судиться можно только в том случае, если вы уверены, что было неправильное применение норм права.

Но вы же не будете подавать иск, вам это не нужно. Это предприятие если захочет подаст иск !

В случае подачи иска с вас не могут быть удержаны судебные расходы, так как это трудовой спор. Так что веждиво отказывайте своему работодателю и ждите.

Как вы понимаете организация без вашего согласия не взыщет с вас эти суммы.

Главное, чтобы вы не писали согласия на взыскания с вас этих сумм.

Удачи.