Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить на основании докладных за недогляды и отказ от выполнения заданий?

05.05.2022, 10:42
• г. Курган

Могут ли меня уволить, на основании докладных, следующего содержания:

1. Недогляд за служебной стиральной машинкой, пациентка стирая сломала дверку.

2. Отказ после ночной смены, в свой выходной идти на парт. Задание в 14.00 делать фотоотчет к Дню Победы.

За одно утро 5 мая, на меня написали 2 докладных, работаю уборщиком-санитаркой в терапевтическом отделении. Обязанности выполняю в полном обьеме. Еще одна докладная и меня уволят? Куда стоит обратится, если это произойдет?

Читать ответы (3)
Стиральная машинка Ночные смены
Ответы на вопрос (3):

Если уволят по этим основаниям, то обращаться нужно в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить

На основании докладных вообще не могут уволить, Светлана. Есть трудовой договор, лишь он имеет силу.

Спросить

Это не основание для увольнения. Но данные докладные записки могут быть основанием для жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту принуждения к увольнению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
05.05.2022, 06:36

Сломанный стиральный автомат - кто должен оплатить ремонт?

Работаю санитаркой в терапевтическом отделении, по окончании стирки, открывая дверцу стиральной машины пациент сломал ее. Правомерно ли заставить санитарку оплачивать ремонт стрильной машинки?
Читать ответы (3)
Мороззов Павел
26.09.2015, 13:45

Эффективная трехсменная работа на непрерывном производстве

У нас трехсменная работа на непрерывном производстве. 1 смена с 16.00 до 7.00 утра следующего дня ночная смена. И Одна смена с 7.00 до 16.00. дневная. Ночная смена удобна т.к. не приходится меняться ночью. Ночной человек заступает только в 16.00 следующего дня. Руководство бьет на то что 2 смены подряд нельзя делать. Но одна смена начинается в одни сутки, а другая 0.20 следующих суток.. или сделать как 4 часа переработка к 12 часам.
Читать ответы (1)
Сергей
06.05.2022, 22:18

Не получил оплату за донорскую справку - оформлял на две смены, но оплачена только одна

Мне не оплатили одну донорскую справку. Я оформлял на две смены. У меня заявление приняли. А в табеле проставлена только одна смена. На вторую смену ничего не не стоит. Я работаю на химическом производстве по 12 часов. Возможно я, почти год, назад сдавал кровь после ночной смены.
Читать ответы (1)
Ольга
07.08.2016, 18:33

Санитарка дома-интерната для престарелых рискует увольнением из-за липовых докладных - как защитить себя?

Работаю санитаркой в доме-интернате для престарелых 25 лет, до пенсии осталось 8 месяцев. Новый директор "чистит" кадры. И я попала в эту категорию. На меня пишут липовые докладные без всякого объяснения, что в комнатах у проживающих грязно, пыль и т.д. Хотя функциональные обязанности я выполняю в полной мере, доказать ничего не возможно! В комнате чисто, а начальство утверждает, что грязно, смотрят в глаза и говорят грязь! До слез обидно, словом выживают! Три раза в этом году лишали премии полностью, на основании трех докладных, одно предупреждение, выговор! А теперь требуют написать заявление по собственному, иначе уволят по статье. Что делать? Помогите?
Читать ответы (1)
Андрей Вадиславович Вяткин
29.06.2022, 17:21

Дисциплинарное взыскание за нарушение оформления сменно-суточного задания - Как оспорить решение?

После ночной смены остался в первую смену выходного дня, начал выполнять задание за первую смену ещё в ночную, было вынесено дисциплинарное взыскание за нарушение оформления сменно-суточного задания, своё объяснение я дал не в полной мере так как мне не дали положенных 2 дня,, все ли сделано правильно или я могу оспорить?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
22.08.2013, 15:45

Санитарки из детдома обвинены в нанесении ожогов детям - Как доказать свою невиновность и как защитить свои права?

Я работаю санитаркой в детдоме После нашей смены у нескольких детей обнаружен термические небольшие ожоги Дети умственно отсталые разговаривать неумеют Директор хочет нашу смену уволить Как доказать что мы невиновны? М ы на самом деле невиновны Куда обратится если он нас уволит?
Читать ответы (2)
Оксана Замятина
04.04.2020, 10:01

Принуждение к работе в выходной день - как защититься и куда обратиться

Оставляют после ночной смены, если отказываемся директор грозит уволить, но за что ведь фактически у меня уже выходной, куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Иван
13.03.2017, 23:44

На прицепе снимается задняя дверка на дверке рег. номер. Дверку кинул в багажник. Остановили написали статью 12.2. что делать?

На прицепе снимается задняя дверка на дверке рег. номер. Дверку кинул в багажник. Остановили написали статью 12.2. что делать?
Читать ответы (2)
Андрей
19.08.2015, 07:48

Работал неделю в ночную смену закончили в субботу принесли приказ на выход ещё одно ночной смены подряд можно ли отказ отца.

Работал неделю в ночную смену закончили в субботу принесли приказ на выход ещё одно ночной смены подряд можно ли отказатца.
Читать ответы (1)
Илья
16.03.2017, 08:59

Можно ли сдавать кровь после ночной смены и без информирования руководства?

У меня установлен сменный режим работы в две смены по 12 часов с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 следующего дня, выполняя донорскую функцию после ночной смены у меня выпал день сдачи крови. После ночной смены не поставил в известность руководсво я пошел сдавать кровь т.к.у меня смена закончилась, могу ли я сдавать кровь после ночной или нет.
Читать ответы (1)