Как предоставить больничный лист после ухода на пенсию и будет ли он оплачиваться?

Да, в течение месяца после увольнения, если открыли больничный, бывший работодатель должен его оплатить. Единственное, что больничный могут Вам не оплатить, если Вы получаете пенсию. Уточните в ФСС.

Здравствуйте. Вы не ошибаетесь.

Добрый день. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 мая 2013 г. N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" пункт 63: Сотрудникам на период освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Вопрос о том, как оплатить листок по временной нетрудоспособности сотруднику ФСИН после увольнения Приказом ФСИН от 27 мая 2013 г. N 269 не урегулирован.

Таким образом, сотрудникам ведомственных учреждений выплачивается не пособие по нетрудоспособности, а выплачивается денежное довольствие, т.к. они не относятся к лицам, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые перечислены в ст.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, т.е. ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ к вам не применяется.