И прежде всего с наступившим Новым Годом!

Скажите пожалуйста, можно-ли уволиться (предупредив за 2 недели) из отпуска, не выходя на работу?

Как правельно поступить если администрация настаевает на "отработке" этих 2 недель.

вопрос №19359
прочитан 14 раз

Это Ваше право (ст.31 КЗоТ РФ) в любое время расторгнуть трудовой договор (заключенный на неопределенный срок), предупредив администрацию письменно за 2 недели и обязанность администрации прекратить трудовой договор по истечении двухнедельного срока, выдать Вам трудовую книжку и произвести расчет. Для увольнения Вам необходимо лишь подать письменное заявление администрации (Вы можете зарегистрировать его в вашей организации как входящую почту, чтобы иметь подтверждение того, что Вы действительно подали заявление).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X