Почему мне не возвращают деньги за медосмотр при увольнении с завода?

Вопрос, почему это так!?

Почему? Правовой нигилизм.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Добрый день.

Действия работодателя не правомерны.

Вы обязаны отработать 2 недели. Пишите заявление на увольнение на вашем экземпляре пусть проставят отметку о вручении. При увольнении с вами должны произвести все расчеты. Если этого не произойдет, то жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Здравствуйте. Конечно, это требование незаконно. Однако, к сожалению, это происходит в большинстве организаций. Можете пригрозить, что сообщите о нарушении в инспекцию труда и в прокуратуру. Обязаны всё компенсировать и невправе препятствовать увольнению (принудительный труд запрещен).

Месяц должен отработать и только потом вернут деньги.

Я считаю что это очень странно, по поводу медосмотра. Что должен месяц отрабатывать, и только потом вернут деньги за медосмотр. Если сейчас увольняться, то не собираются возвращать деньги за медосмотр они.