Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 19364

20.12.2000, 18:42

5 работников уведомлены о своем сокращении за два месяца, но имеется необходимость, отменить приказ в отношении одного.

Допустимо ли просто внести в приказ об увольнении изменения или надо поступить другим способом. Каким?

Спасибо за ответ.

Ответы юристов

20.12.2000, 21:37

Из вопроса непонятно: имело место только предупреждение об увольнении или уже издан приказ об увольнении. Если приказ об увольнении не издан, а одного из пятерых передумала увольнять администрация, то она просто не издаёт через 2 месяца приказ о его увольнении. Если приказ об увольнении уже издан, то администрация всегда может приказ в части увольнения одного из работников с указанием его фамилии отменить. Если работник не согласен с увольнением, то в месячный срок он может обжаловать увольнение в суд. Отменять приказ о предупреждении об увольнении не нужно, достаточно не увольнять.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских