Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Только сегодня из телефоного звонка коллеги узнала, что предприятите ликвидировали и что меня уволили

29.09.2012, 20:35
• г. Сочи

Помогите пожалуйста разобраться! Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет - у меня двойняшки. Только сегодня из телефоного звонка коллеги узнала, что предприятите ликвидировали и что меня уволили, а я об этом ничего не знаю. Никаких уведомлений я не получала! Как поступить в этм случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение беременных и женщин с детьми до 3-х лет допускается только в случае ликвидации организации.

Но было ли соблюдение требований законодательства - пусть разбирается прокуратура. Если, конечно, ещё можно что-то сделать.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
05.07.2006, 10:05

Должны ли мне оплатить декретный отпуск, или я ничего не получу?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуациии: Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Не выходя из отпуска ухожу во второй декрет. Должны ли мне оплатить декретный отпуск, или я ничего не получу?
Читать ответы (1)
Ирина
16.07.2011, 14:18

Как защитить свои права при уходе за ребенком в отпуске и переезде фирмы в другой населенный пункт?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сейчас ему 1 год). Фирма, где я работала переехала в другой населенный пункт. Всех работников уволили (как сказали коллеги: теперь будут работать без трудовых книжек), меня заставляют написать заявление об уходе по собственному желанию. Законно ли это? Что будет с пособием, которое выплачивает предприятие на ребёнка до 1.5 лет? как правильно поступить?
Читать ответы (3)
Екатерина
03.03.2014, 15:55

Ситуация с изменением предприятия во время отпуска по уходу за ребенком - проблемы с уведомлениями и трудовой книжкой

Помогите пожалуйста, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет предприятие реорганизовалось путем присоединения к другому, никаких уведомлений я не получала, трудовую книжку вернули через знакомых без записи. Когда я начала искать это предприятие, то узнала, что оно находится в другом городе, и связаться с ними нет возможности, на данный момент отпуск у меня закончился и надо искать работу, и не могу т.к считаюсь работающей.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2016, 22:56

Увольнение с декретной ставки без предварительного уведомления - является ли это законным действием?

Правомерно ли меня уволили с декретной ставки, если я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, не было ни уведомлений, так узнала от коллег. Сказали трудовую пришлют по почте.
Читать ответы (1)
Елена
21.05.2009, 13:16

Все работники по заявлениям о переводе перешли в другое предприятие с сохранением должностей (кроме меня).

В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Наше предприятие (государственное) ликвидировали. Все работники по заявлениям о переводе перешли в другое предприятие с сохранением должностей (кроме меня). Официального уведомления я не получала. Как мне действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Светлана
09.05.2009, 20:52

Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года). На предприятии мне сказали, что мне не положены никакие выплаты. Так ли это. Уведомления о ликвидации я не получала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
24.12.2015, 14:02

Что делать, если при возвращении с отпуска по уходу за ребенком работодатель ликвидировал предприятие и уведомление

Находясь в отпуске по уходу за ребенком предприятие на котором я работала ликвидировали, пришло время выхода на работу, уведомление я не получила, что в таком случае полагается делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.02.2013, 18:29

Увольнение матери одиночки в отпуске по уходу за ребенком - незаконное решение или допустимая практика?

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала по трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы. Меня уволили. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2015, 14:30

Как получить компенсацию за отпуск по уходу за ребенком после увольнения при ликвидации предприятия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Предприятие в котором я работала ликвидировали, меня уволили. Нужно ли мне обращаться в центр занятости, чтоб мне выплатили компенсацию за 2 месяца?
Читать ответы (1)