Увольнение после отпуска - будут ли требования по отработке двух недель?

Как правильно уволить сотрудника, замещавшего работника в декретном отпуске и ведущего уроки в школе?

Юрлицо (школа) имеет структурное подразделение детский сад. Психолог принят в структурное подразделение школы (так указано в трудовой) на место работника находящегося в декретном отпуске. И еще по совместительству ведет уроки биологии в школе. Сейчас основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком. Как правильно провести увольнение работника? Влияет ли на увольнение его работа по совместительству?

Читать ответы (4)

Как подать заявление об уходе из школы во время отпуска и оправданы ли две недели отработки?

Я работаю в школе, в данный момент в отпуске, до конца отпуска 1 неделя, нашла другую работу, со школы хочу уйти, в школе на данный момент все в отпуске кроме зам директора, могу ли я подать ему заявление об уходе и надо ли будет отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (2)

Необходимо предоставить заведующей детского сада 42 дня отпуска.

Завершилась процедура реорганизации детского сада путем присоединения к школе. Заведующий детским садом переведена на должность заместитель директора по воспитательной работе в структурном дошкольном подразделении. У заведующей отпуск 42 дня, у педработников школы 56. Сколько дней отпуска ей надо предоставить?

Читать ответы (1)

Как отменить отпуск за свой счет и сохранить рабочую занятость в период с 25 июля по 20 августа

Как отменить отпуск за свой счет. Я работаю учителем в школе. С 21 августа я перевожусь на работу в другую школу. Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней. Но, т.к. у меня использовано 28 дней отпуска, то в отпуск я могу уйти только с 27 июня по 25 июля. Период с 25 июля по 20 августа я, по рекомендации директора школы, написала на отпуск за свой счет. Отпуск мне не нужен, но на летний период в школе просто нечего делать. Как мне быть? Могу ли я отказаться от отпуска за свой счет?

Читать ответы (1)

Перевод контрактного управляющего из детского сада в школу - правильный способ и требования

В общеобразовательной школе имеется структурное подразделение-детский сад. Нужно сотрудника, а именно контрактного управляющего перевести из детского сада в школу. Как правильно это сделать? Можно ли из сада ее уволить и принять в школу, у нее остался неотгуленный отпуск 1 неделя. Или должно быть перемещение?

Читать ответы (1)

Как оформить отработку при увольнении перед корпоративным отпуском?

С 1 июля корпоративный отпуск. Хочу уволиться по собственному желанию с 25 июня. Надо ли будет отробатывать 2 недели, или можно оформить отработку в течении отпуска. Отпуск 28 дней.

Читать ответы (2)

Как уволиться во время отпуска и грамотно оформить это с работодателем? Заведующему детским садом - когда передавать дела?

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться, находясь в очередном отпуске (осталось отдыхать ещё 3 недели).? Не заставит работодатель отрабатывать ещё 2 недели по окончании отпуска? Как мне это грамотно оформить?. И ещё, т.к. я работаю завед. Детским садом (а это структурное подразделение школы), в какие сроки я должна передать дела-будучи в отпуске или после его окончания? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволиться во время отпуска и забрать трудовую книжку, работая в школе?

Имею ли я право уволиться во время отпуска. Работаю в школе. Отпуск 56 дней с 23 июня, могу ли я уволиться в июле и забрать трудовую книжку или мне нужно ждать окончания отпуска? Должна ли я в этом случае отрабатывать две недели? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как перейти из школы в детский сад - советы и вопросы, которые можно задать при переходе работы.

Как из школы перейти работать в детский сад? На данный момент работаю учителем в сельской школе (сама живу в городе), но в городе детском саду появилась вакансия воспитателя и я хочу туда перейти работать. Как это сделать? В школу устроилась работать в середине августа 2021 года, а детском саду в августе будет коллективный отпуск с 1 по 28 августа, будет ли мне тоже положен отпуск в августе, если я переводом из школы прийду работать в садик с 1 июня?

Читать ответы (2)

С 1 июня нахожусь в отпуске, хочу уволиться 1 июля. Отпуск длится 72 дня. если уволюсь 1 июля, то нужно отрабатывать 2 недели?

С 1 июня нахожусь в отпуске, хочу уволиться 1 июля. Отпуск длится 72 дня. если уволюсь 1 июля, то нужно отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение после отпуска - будут ли требования по отработке двух недель?

Барнаул - онлайн услуги юристов