Как добиться выплаты за время, когда я числился работником, но не работал и не был уволен?

Окончание трудового договора супруги - она еще является директором компании и ответственность, которую она может понести

Моя супруга была единственным работником компании и ген. директором. У нее закончился срочный трудовой договор и приказ о назначении, она уведомила учредителя, что не желает дальше продолжать свою деятельность в этой должности в связи с окончанием трудового договора. Но в налоговой в выписке она все еще числится, является ли она все еще директором предприятия? И какую ответственность она может понести?

Читать ответы (2)

Полгода без подписи - как это повлияло на выплаты и стаж в трудовой книжке?

Уволился с предыдущей работы пол года назад. Сказал об этом директору по телефону, но забыл прийти и подписать документы. Так что в трудовой фактически я числюсь там как работник. И у меня возникло 2 вопроса, должны ли мне выплачивать за все это время зп в виде мрота и идёт ли это как стаж в трудовую книжку (она у меня числится в электронном варианте).

Читать ответы (2)

Как восстановить договор без его копии? Все о нем известные положения и сравнение с агентским договором.

У меня на руках нет договора, поэтому самостоятельно пытаюсь по памяти его восстановить, но я помню только отдельные положения, там эдакая смесь трудового договора (в названии есть слова "трудовой договор", также 1 раз в самом тексте документа, также указано, что он бессрочный), все остальное-как по ГПХ (заказчик, исполнитель, моя должность не прописана, тарифной ставки и оклада нет, мое вознаграждение прописано как 20% с продаж фарм. Препарата в моем регионе). Еще сохранился скан моего заявления в компанию N, где написано-в бухгалтерию компании N от медицинского представителя такой-то (фио)-заявление, далее текст: прошу перечислять мою заработную плату на мое имя на карту (банковские реквизиты), моя подпись. Собственно, туда и перечислялись мне выплаты от Ко, хотя они были ниже МРОТ. Это все, что знаю и помню. Пока мне написали на мейл, что мой договор агентский. Да, там есть нюансы по сравнению с договором ГПХ, в частности, срок м.б. совсем не указан. Но я прочитала, что по агентскому договору не платит заказчик налог в ПФР, подтвердите, пожалуйста, или, опровергните.

Читать ответы (1)

Вопрос о привязке пенсии к прописке и отсутствии записи об увольнении - что делать?

Здравтсвуйте! Гендиректор (он же учредитель) - пенсионер, получает московскую доплату к пенсии. Сейчас переводим пенсию в связи с изменением прописки, записи об увольнении в трудовой нет, в собесе сказали поставить запись об увольнении, либо доплаты не будет. Дохода от компании нет более 2-х лет. Если в трудовой написать, что уволен, а в выписке егрюл он будет числится, проверяет ли это пфр? или как нам поступить в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок

В трудовом договоре гражданина указанно, что в случае подачи работником заявления об увольнения по собственному желанию в период составления годовой отчетности предприятия работодатель может не производить увольнение работника до конца отчетного периода. Правильно ли составлен трудовой договор в этой части? В каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работника?

Читать ответы (2)

Проблемы с ПФР - бабушка узнала, что ее стаж работы указан неправильно в справке. Что делать?

Узнали что у бабушки не правильно посчитан стаж работы. В справке из ПФР числится до 31.12.2001, хотя в трудовой она уволена только 05.02.2007. в ПФР сказали что не влияет 5 лет не вписанных на пенсию. Как быть? Можно ли написать заявление чтобы внесли?

Читать ответы (4)

Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается вписывать стаж без трудовой книжки - законно ли это?

Я проработал 5 лет по договору без трудовой книжки, числился нештатным работником (не было военного билета). Теперь работодатель не желает вписывать мой стаж, хотя пенсионные отчисления и налоги мной отчислялись. Законно ли это. Спасибо.

Читать ответы (1)

О правовой защите работника - отказ от подписания дополнительного соглашения без увольнения

Ген. директор компании, где я работаю полностью официально (трудовая книжка, трудовой договор, должностные инструкции) принуждает выполнять чужую работу, не прописанную ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, угрожая увольнением. Следующий шаг: хочет принудить подписать доп. соглашение к трудовому договору, чтобы работник (я) не имел права отказывать в исполнении любых приказов начальства. Как грамотно и по закону можно поступить - отказаться от подписания договора, с которым я не согласна, без увольнения?

Читать ответы (4)

Дом не числится на балансе, через суд я смогу сделать документы, что бы он числился?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться выплаты за время, когда я числился работником, но не работал и не был уволен?

Ярославль - онлайн услуги юристов