Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли комбинировать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом с ежегодным отпуском?

10.05.2022, 20:54
• г. Москва

Могу ли я взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидном в начале месяца, а потом в этом же месяце спустя несколько дней уйти в ежегодный отпуск?

Читать ответы (2)
Дополнительные выходные
Ответы на вопрос (2):

Да, есть у вас такое право.

Спросить

ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия Расимовна
17.09.2014, 10:24

Право папы на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком

Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, котрый является инвалидом, папа имеет право на дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц за этим же ребенком-инвалидом? Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который является инвалидом, папа имеет право на дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц за этим же ребенком-инвалидом?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2013, 22:01

Ограничение на использование дополнительных дней отдыха по уходу за инвалидным ребенком совместно с ежегодным отпуском

Установлено ли в нашем законодательстве ограничение в использовании дополнительных дней отдыха по уходу за ребенком инвалидом совместно с ежегодным отпуском. Пример - я иду в ежегодный отпуск с 20 января, а четыре дня хочу взять до начало отпуска. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Марина
13.02.2008, 20:14

Имеет ли она право в марте взять еще и 4 дополнительных выходных?

У сотрудницы ребенок-инвалид. Каждый месяц она оформляет положенные ей по уходу за ребенком-инвалидом 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. В марте она идет в очередной отпуск на 14 дней. Имеет ли она право в марте взять еще и 4 дополнительных выходных?
Читать ответы (1)
Людмила
10.06.2016, 11:13

Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2015, 23:38

В какие дни можно взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом?

Я хотела узнать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом я могу взять в любые удобные мне дни (например: по одному дню каждую неделю месяца) или обязательно четыре дня подряд?
Читать ответы (2)
Регина
19.02.2020, 14:00

Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и потом уволиться (дней отпуска наработанных нет)?
Читать ответы (1)
Геннадий
21.01.2020, 10:48

Как использовать дополнительные выходные дни при уходе за ребёнком инвалидом?

Мне предоставляют четыре дня выходных по уходу за ребёнком инвалидом но в феврале ухожу в основной отпуск на 25 суток 26 выходить на службу могу ли я взять эти дополнительные выходные дни 26 27 28 29 февраля.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.05.2017, 14:27

Возможно ли получить дополнительные выходные по уходу за ребенком в месяце временной нетрудоспособности и ежегодного отпуска?

Работник часть месяца находился в периоде временной нетрудоспособности (на больничном), другую часть в ежегодном оплачиваемом отпуске. Рабочих дней не было. Возможно ли предоставление 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком - инвалидом в этом же месяце?
Читать ответы (2)
Надежда
13.05.2011, 12:23

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

В первых числах июля я ухожу в декретный отпуск (140 дней). Подскажите пожалуйста, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу присоединить к этим 140 дням? В организации работаю 3 года, с 1 сентября 2008 г. В этом году уже отгуляла 2 недели из 28. Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней? Или я могу взять отпуск в 28 календарных дней? Второй вопрос: с 1 июля 4,5 месяца я буду находиться в декретном отпуске. Начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск в это время? Могу ли я, выйдя из декретного отпуска (140 дней), взять дни, которые набежали за эти 4 месяца в качестве отпуска? Третий вопрос: начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время отпуска по уходу за ребенком (1,5 года)? Заранее спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Максим Иванович
01.04.2021, 06:35

Как использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом - правовой аспект и возможности работодателя

Вопрос касательно статьи 262 трудового кодекса о 4 дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом. Скажите пожалуйста устанавливается ли законом порядок использования дней внутри месяца? Например, могу ли я взять в месяце 4 дня подряд? И может ли работодатель отказать в подобном заявлении?
Читать ответы (2)