Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия на рабочем месте признаны вредными 3 степени подкласс 3.2.Какая продолжительность рабочего времени?

11.05.2022, 10:07
• г. Пермь

Условия на рабочем месте признаны вредными 3 степени подкласс 3.2.Какая продолжительность рабочего времени?

Читать ответы (1)
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работники, условия труда которых по результатам СОУТ относятся к вредным третьей или четвертой степени, должны работать не больше 36 часов в неделю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
08.08.2016, 14:42

Возможность оформления работника на двух рабочих местах с вредными условиями труда

Могу ли я оформить работника по совместительству на рабочее место с вредными условиями труда, если он уже трудится на условиях неполного рабочего времени на рабочем месте с вредными условиями труда? С уважением, Ирина.
Читать ответы (2)
Наталия
20.08.2016, 19:32

Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места

Устроилась на работу. Согласно трудовому договору условия труда на рабочем месте являются вредными соответствуют 3 классу условий труда. Но так как рабочее место не аттестовано, то сокращенная продолжительность рабочего времени отсутствует. При этом размер оплаты труда повышен за счет установления коэффициента специфики работы за работу с вредными и опасными условиями труда и положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней. Имеет ли право администрация устанавливать 8-ми часовой рабочий день в такой ситуации и возможно ли,чтобы рабочее место не было аттестовано?
Читать ответы (1)
Михаил
15.06.2017, 19:04

Правомерность отказа работодателя в выплате компенсации за вредные условия труда на рабочем месте и способы ее восстановления

В 2015 году работодатель провел специальную оценку условий труда (СОУТ), результаты которой подтвердили результаты аттестации рабочих мест: условия труда на рабочем месте признаны вредными третьего класса первой степени (3.1). Но по результатам СОУТ работнику не выплачивалась. Правомерны ли действия работодателя и как вернуть компенсацию?
Читать ответы (2)
Анастасия Юрьевна
31.10.2014, 09:21

Обязаны ли предприятия устанавливать все три компенсации для работников с вредными условиями труда?

На предприятии есть работники, с вредными условиями труда (подкласс 3.1, 3.2). Согласно законодательству РФ мы обязаны таким работникам предоставить дополнительный отпуск, продолжительностью 7 дней, доплата к заработной плате 4% и установить сократить продолжительность рабочего времени. Вопрос: мы обязаны установить все три компенсации одновременно или можем применить одну из них?
Читать ответы (1)
В. Иванов
28.07.2004, 15:38

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям: 1. за вредные условия труда; 2. за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Работа во вредных условиях предполагает фиксированную продолжительность рабочего времени, а работа в условиях ненормированного рабочего дня предполагает работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня.
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2017, 12:17

Рабочий день в психоневрологическом интернате - продолжительность и условия труда

Я работаю в психоневрологическом интернате воспитателем. Какая должна быть продолжительность рабочего дня. И считаются ли условия труда вредными и на основании каких правовых документов.
Читать ответы (1)
Елена
05.12.2014, 13:15

Может ли врач-психотерапевт городской больницы получить дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением

Полагается ли врачу-психотерапевту бюджетного учреждения здравоохранения городской больницы общего профиля, неврологического отделения, дополнительный оплачиваемый отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда», если по результатам специальной оценки условий труда условия труда на данном рабочем месте признаны допустимыми.
Читать ответы (1)
Ольга
01.12.2013, 00:44

Какова продолжительность рабочего времени председателя и управляющего ТСЖ? т.е. сколько они должны находиться на рабочем месте?

Какова продолжительность рабочего времени председателя и управляющего ТСЖ? т.е. сколько они должны находиться на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Александр юрьевичь
22.02.2015, 05:10

Продолжительность рабочего времени учителя физической культуры в школе при 5-дневной рабочей неделе и нагрузке

Скажите, какая продолжительность рабочего времени в школе у учителя физич культуры при 5 дневной рабочей неделе и нагрузке 21 ч в неделю, входит ли в рабочее время обед и методическая работа?
Читать ответы (1)
Алекандр Чередниченко
21.09.2021, 20:30

Имеет ли старший врач право на 36 часовую рабочую неделю при вредных условиях труда?

Я старший врач БУЗ ВО ВССМП. аттестация рабочего места по вредности: 3 класс, подкласс 3,2, вредные условия труда 2 степени. Имею ли я право претендовать на 36 часовую рабочую неделю?
Читать ответы (3)