Андрей
10.10.2016, 06:20
На нём посередине было написано "Штатное расписание с 20 апреля", а сбоку "вводится в действие с 10 мая".
Читать ответы (2)
11.05.2022 утверждена специальная оценка условия труда. По результатам СОУТ некоторые должности признаны вредными (подкласс 3.1) и им установлен повышенный размер оплаты труда. Следовательно необходимо внести изменения в штатное расписание. Может ли учреждение утвердить штатное расписание 01.06.2022 или утверждать штатное расписание нужно днем утверждения СОУТ 11.05.2022
Спасибо!
Штатное расписание необходимо изменить со дня утверждения результатов СОУТ.
Спросить..штат не меняется, а меняется система оплаты труда - два разных локальных акта работодателя...
Спросить