Как решить проблему, если на время отпуска назначена сессия - опыт путешественника.

• г. Якутск

Ушла в ежегодный отпуск купила билеты с 6 июня по 17 июня сдала все оплатили но тут пришла справка вызов на сессию с 15 июня как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Тут выбор за вами, что для вас важнее учеба (диплом) или отдых. Сразу скажем что Сессии ВДРУГ не бывают и они плановые, да бывают подвижки по датам, но не значительно. Оснований для переноса и отмены сессии законодательство не предусматривает. Максимум что вы можете, это взять в учебном заведении академический отпуск, это позволит отложить учебу на год, но это тоже требует временных затрат так как по вашему заявлению учебное заведение должно издать приказ.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Таня
17.05.2022, 08:15

Конфликт отпуска и учебы - возможно ли получить учебный отпуск при оплаченном ежегодном отпуске до определенной даты?

Я иду отпуск ежегодный оплачиваемся с с 1 июня по 23 июля. Билеты оплатили лечу в отпуск 6-17 июня Но учусь тут отправили справку вызов на учебу с 15 июня-28 число. Могу ли я взять учебный отпуск если мне оплатили проезд в отпуск ежегодный до 17 числа.
Читать ответы (1)
Анна
19.06.2021, 12:24

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?
Читать ответы (1)
Борщева Александра Юрьевна
30.01.2017, 19:34

Вопрос о возможности оплаты билетов и прогулов при уходе в оплачиваемый учебный отпуск

Ушла в оплачиваемый учебный отпуск. В справке-вызов написано сессиия до 2.02,но я сдала до срочно сессию и приехала раньше. Имеют ли право мне не оплатить билеты или поставить прогулы если я выйду 3.02,а билеты будут 30.01? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна
20.08.2014, 15:04

Проблема с перерасчетом учебного отпуска после досрочной сдачи сессии - как исправить ситуацию?

Работник ушел в ежегодный отпуск с 01.06. с 09.06. у него начался учебный отпуск, согласно справке вызова до 28.06, по приказу ему предоставили 20 дней учебного отпуска и оплатили. Но работник сдал сессию досрочно на 4 дня (согласно справке подтверждения) и продолжил дальше отдыхать в ежегодном отпуске. Приказ о досрочной сдаче сессии, для перерасчета учебных отпускных во время не сделали, сейчас как это можно исправить?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
19.03.2015, 18:33

Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?

Ушел в очередной ежегодный отпуск. Во время отпуска был на сессии. На работе сказали что сессия не будет оплачиваться и отпуск продлеваться не будет. Правы ли они? Получаю первое высшее образование. На работу была предоставлена справка вызов, а после сессии принес справку подтверждения.
Читать ответы (1)
Александр
27.04.2015, 08:59

Руководитель отказывается продлить отпуск из-за сессии - что делать?

Я иду в ежегодный отпуск с мая по июль, в июне у меня выпадает сессия, с руководителем договаривался что продлят мне отпуск благодаря сессией, по предоставлению справки вызов. Сейчас говорит выбирай или ты идеш на учебный отпуск или сессию свою сдавай в основном отпуске без дополнительных дней и оплаты учебного отпуска! Это ведь не по закону, как быть подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лилия
08.06.2020, 12:41

Что делать, если находишься в отпуске, а пришло приглашение на сессию и нет продления отпуска?

У меня такая ситуация: я нахожусь в очередном отпуске с 3 июня по 1 июля. 25 мая я получаю справку-вызов на сессию с 22 июня по 12 июля. Работодатель не продлевает ежегодный оплачиваемый отпуск, Предлагают учиться в отпуске. Получаемое образование — первое. Будьте добры, что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
19.03.2015, 19:24

Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?

Ушел в очередной ежегодный отпуск. Во время отпуска был на сессии. На работе сказали что сессия не будет оплачиваться и отпуск продлеваться не будет. Правы ли они? Получается я учусь за свой счет. И в отпуске не отдыхаю. Получаю первое высшее образование. На работу была предоставлена справка вызов, а после сессии принес справку подтверждения.
Читать ответы (3)
Гость
25.02.2018, 15:12

Вопросы об оплате обучения и работы в магазине

Я заочно обучаюсь и работаю в магазине, первую сессию работадатель оплатил и отпустил без проблем, сейчас вторая сессия, которая начнётся через 8 дней, справка вызов выслана но пока ещё не пришла, также работадатель спустя почти 2 месяца после первой сессии требует справку подтверждение, может ли работадатель отказать мне в учебном отпуске? И должен ли работадатель предоставлять отпуск на подготовку дипломной работы?
Читать ответы (1)
Виолетта
16.12.2017, 22:58

Куда обратиться, если вуз не предоставил учебный отпуск?

Добрый вечер. Еще забыла спросить. В январе была сессия и это первая вышка бакалавра. Справку вызов мне не успели с вуза отправить т к решали они вопрос с аккредитацией а указанная справка пришла уже после окончания сессии. Меня в учебный отпуск не отпустили и соответственно не оплатили а пришлось брать кусок ежегодного оплачиваемого отпуска который мне оплатилт. Вопрос. Имели ли они право меня не пребоставлять мне учебный отпуск? Справку вызов им предоставила после сессии. Обязаны ли были пересмотреть мои отпуска учебный и ежегодный заменить местами и оплатить учебный? И вообще есть какое то здесь для меня положительное заключение ситуации. ? Всем большое спасибо. Надеюсь на подробное объяснение и есои я права то куда писать надо и ссылку на что делать?
Читать ответы (1)