Очередной отпуск с 1 июня совпадает с подготовкой к ОГЭ, имеет ли право директор отказать в уходе в отпуск 6 июня учителю русского языка?

• г. Якутск

Работаю учителем русского языка, ОГЭ состоится 7 июня, и до 6 июня обычно провожу дополнительные занятия по подготовке к экзаменам полный рабочий день. Имеет ли право директор оформлять очередной отпуск с 1 июня? Хочу уйти в отпуск 6 июня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы можете написать заявление на отпуск с 6 июня. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Константин
01.08.2019, 18:08

Возможно ли оформить перевод на должность учителя русского языка в другую школу во время отпуска?

Работаю учителем русского языка в школе. Нахожусь в очередном отпуске, а после отпуска хочу перейти в другую школу на эту же должность. Можно ли оформить перевод, находясь в отпуске?
Читать ответы (1)
Учитель
16.10.2015, 18:03

Вопрос по отпуску на сессию при смене предмета

Я работаю учителем русского языка и литературы. Хочу пройти переподготовку на учителя истории и обществознания. Имеет ли право директор школы не отпустить меня на сессию.
Читать ответы (1)
Наталья
01.06.2020, 06:48

Может ли директор школы заставить инспектора по кадрам работать полный рабочий день в период самоизоляции?

Здрввствуйте! Хочу уточнить. Я рвботаю в школе, но не учителем, а инспектором по кадрам. В период пандемии имеет ли директор школы заставить работать полный рабочий день? Ведь режим самоизоляции продлён до 10 июня в Хабаровском крае?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
02.03.2016, 16:00

Какой максимальный отпуск можно взять перед декретным отпуском, работая учителем?

Я хочу отгулять отпуск перед перед декретом. Работаю учителем в школе. В отпуске была со 2 июня по 27 июля 2015 года. В декретный отпуск с 16 мая 2016 года. Имею ли право использовать полный очередной отпуск 56 календарных дней? Если нет, то какое количество дней можно взять?
Читать ответы (1)
Алла Сергеевна
13.02.2016, 06:58

Правомерно ли требование директора о присутствии на рабочем месте в субботу учителя русского языка и литературы?

Работаю учителем русского языка и литературы. Нагрузка - 36 учебных часов. Отрабатываю их за 5 рабочих дней. Директор требует присутствия на рабочем месте в субботу, говоря, что это рабочий день, хотя в расписании для меня уроков нет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
19.06.2020, 20:15

Как защитить свои права на полный отпуск, когда директор не составляет график отпусков?

На днях уволилась сменщица, график отпусков директор не составлял, я хочу уйти в очередной отпуск на 28 дней, директор просит разделить отпуск на две части, я хочу полный отпуск. Имеет ли право директор не отпустить меня в отпуск?
Читать ответы (2)
Римма Гильмутдиновна
05.10.2016, 22:19

Правомерность требований директора школы по проведению бесплатных дополнительных занятий вечером

Я работаю учителем математики в средней школе и имею нагрузку 22 часа, из них 2 часа элективы по подготовке к экзаменам. Очень часто пишем пробные тесты по ЕГЭ. Конечно бывают и двойки. Директор требует бесплатно проводить с ними занятия вечером, но по приказу№1601 от 22.12.2004 г. и от 10 марта 2015 года за дополнительные занятия должны оплатить. Прав ли директор школы?
Читать ответы (2)
Валентина
27.04.2017, 22:09

Учитель по диплому, но лишена возможности преподавать русский язык после декрета - имеет ли директор право отказать?

Я по диплому учитель начальных классов, но в течение 5 ти лет работала учителем русского языка и литературы два раза проходила курсы переподготовки по русскому языку. Полтора года находилась в декретном отпуске, в июне выходить на работу. Вызывает директор и говорит, вам нет часов русского языка и вообще ни чего. Имеет ли она право не взять меня на мое место после декрета?
Читать ответы (1)
Олег
02.09.2010, 06:39

Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.

Работодатель отменил дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день. В колдоговор внесены изменения. Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня. Однако при увольнении 28 июня при выплате компенсации за неиспользованный отпуск мне уже не включили дополнительные оплачиваемые дни и материальную помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право так поступить?
Читать ответы (1)
Женя
27.01.2015, 22:04

Вопрос о возможности взятия полного отпуска перед декретным отпуском в школе после 6 лет работы

Я работаю в школе уже 6 лет. беременна. Был отпуск как обычно в июне. Хочу взять полный отпуск перед декретным отпуском, т.е. 56 дней (у учителей). Получается, что отработаю почти учебный год. Отпуски начинают давать с июня. А я хочу уйти в конце апреля в отпуск на 2 месяца. Говорят, что в бухгалтерии не дадут отпуск. Хотя раньше, 5 лет назад с первой беременностью уходила в отпуск в счет будущего года, т.е. не отработав и пол года. Имею право на полный отпуск в конце апреля?
Читать ответы (1)