Нужно уволиться без отработки как это сделать?

Руководствуйтесь ст 80 тк РФ.

Нужно уволиться без отработки как это сделать?

О! Элементарно! Надо подняться с дивана и отнести заявление работодателю.

Уволиться без отработки 14 дней можно только в исключительных случаях.

Согласно ст. 80 ТК РФ,

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если нет обстоятельств указанный в пункте, и работодатель отказывается расторгать договор одним днем, то без отработки уволиться нельзя.

С Уважением!

Напишите заявление в отдел кадров.