Я работаю вахтовым методом с 6 го июля 2021 года, написал заявление на отпуск в отдыхающую вахту (у нас отпуска только в межвахтовый отдых, но мы согласны, так как работаем по месяцу) с 18 июня, а мне говорят, что отпуск не будет 28 дней, потому что год у меня будет только 6 го июля. Права ли администрация. Я не брал отпуск через 6 месяцев, а решил взять весь, через 11 месяцев.

Вам обязаны дать отпуск после 6 месяцев с момента трудоустройства. Даще если вы год не отработали, должны дать отпуск пропорционально фактически отработанному сроку.

Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Обычно такой отпуск предоставляется по заявлению работника. Если работник отработал в организации 11 месяцев (как указано в вашем вопросе), то он имеет право на отпуск полной продолжительности, т.е. 28 календарных дней, именно в данном рабочем году.

Меня интересует отпуск через 11 месяцев и в полном объёме, то есть 28 дней.

Спор по поводу продолжительности отпуска вахтовика - администрация отказывает в 28 днях, ссылаясь на год работы

Как правильно оформить ежегодный отпуск при работе по вахтовому методу 2/2

Работаю вахтовым методом 2/2 (2 месяца вахта, 2 месяца межвахтовый отдых). 5 августа будет ровно год как работаю в этой компании и сейчас встал вопрос о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска. В отделе кадров заявили что отпуск мне предоставляется в период пребывания на межвахте. Вахта у меня заканчивается 30 июня. Правы ли в отделе кадров что отправляют меня в отпуск в этот период. Причем я должен его уместить в 60 дней межвахты.

Читать ответы (1)

Оформление отпуска в отдыхающую вахту - возможно ли повторное получение компенсации?

Работаю вахтовым методом в районе приравненной к районам крайнего севера. В настоящий момент у меня не использованных 44 дня отпуска. Хотел получить компенсацию (оформить отпуск в отдыхающую вахту 13 дней). В ОК получил отказ т.к в этом году я уже брал отпуск в отдыхающую вахту. Могу ли я оформить отпуск повторно в отдыхающую вахту в этом году, если могу, то как это сделать?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение с целью получения оплаты за учебный отпуск и отпускные

Работаю на Севере вахтовым методом (15 д работа и 15 отдых). С 11 июня у меня учебный отпуск (20 дней) и с 11 июля у меня основной отпуск (52 дня). Вахта у меня с 11 по 26 каждого месяца, следовательно приезжать с сессии обратно не надо т.к окончание учебного отпуска приходиться на меж вахтовый период. Вопрос: как мне написать заявление на увольнение чтоб мне оплатили учебный отпуск и отпускные? (чтобы не получилось что я должна предприятию)

Читать ответы (1)

Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников

Оплата переработки и отпуска. Я работаю вахтовым методом,12-часовой рабочий день, учетное время-1 год. На данный момент администрация насчитала 405 часов переработки. Так как в этом году я в отпуске не был, написал заявление на отпуск с 1 ноября 2010 года. Администрация требует, чтобы я сначала "отгулял" переработку, только потом начнется отпуск, т.е где-то в середине февраля 2011 года. Правомерно ли это требование администрации?

Читать ответы (1)

Расчет рабочего времени и отпуска при работе вахтовым методом на Крайнем Севере

Работа вахтовым методом 30/30 дней в районе Крайнего Севера. В этом году работодатель предоставлял отпуск работникам в отдыхающую вахту, т.е. был совмещен муждувахтовый отдых и отпуск в один месяц. Отпуск согласно трудового соглашения 28 дней основного, 12 дней дополнительного за работу в районе Крайнего Севера и 7 дней за вредные условия труда. Как считается сумма учета рабочего времени для работников с вредными условиями труда и без них в таком случае? Как считаются часы отпуска, совмещенные с междувахтовым отдыхом в часы, будет ли переработка часов за квартал или за год? Раньше нельзя было ходить в отпуск в отдыхающую вахту, т.к.работадатель утверждал, что будет переработка часов. Теперь все поменялось и работодатель говорит, что "наложение отпуска (не основного) на период междувахтового отдыха производит задваивание нормы. Для недопущения установления двойного учета фактических часов, период (не основного) отпуска совпадающий с периодом междувахтового отдыха в учете фактического использования нормы применяется единожды", т.е. оплачиваться как переработка не будет. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как рассчитать дни очередного отпуска на работе на крайнем севере?

Я работаю на крайнем севере. В 2011 году была в отпуске с 1 июня по 26 июля. Скажить пожалуйсто количество дней очередного отпуска за 2012 год будет насчитываться с 1 июня или 26 июля. С момента ухода в отпуск или с момента выхода на работу с отпуска?

Читать ответы (3)

Рабочий по вахтовому методу получает переработку за счет отпуска

Работаю вахтовым методом 30-30 с суммированным учетом за год.. отпуск дают с последнего дня рабочей вахты на 30 дней.. т.е. на отдыхающую вахту... с начала рабочей вахты поставили 8 дней отдыха за свой счет. Якобы получается переработка.

Читать ответы (1)

Отказывают в полном отпуске на 52 дня при работе по вахтовому методу 30/30.

Работаю вахтовым методом 30/30, написал заявление на 52 дневный отпуск. Организация отказывается давать полный отпуск, дают лишь 30 дней, чтобы закрыть рабочую вахту, а следующий месяц пройдет как свободна вахта. Имеют ли право мне отказать в отпуске 52 дня?

Читать ответы (1)

Отпуск вахтовым методом - можно ли взять сразу все дни и получить денежную компенсацию?

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. У меня накопилось 100 дней отпуска. Работодатель предлагает уйти в отпуск. Мне бы хотелось взять сразу весь накопленный отпуск. Но работодатель говорит что отпуск я могу взять только 30 дней на рабочую вахту, затем отдыхающая вахта, на рабочую опять взять 30 дней, снова отдыхающая ит.д. Мне же хотелось бы получить отпуск весь и сразу, имею ли я на это право? Правомочные ли его действия? Могу ли я получить вместо отпуска денежную компенсацию?

Читать ответы (7)

Необходим пересчет отпуска по фактически отработанным дням в условиях крайнего севера

Я работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера с 19.11.2011 года. Сегодня уволился 14.11.2918 г. У нас положен основной отпуск 28 дней в году, дополнительный за работу на крайнем севере 12 дней, и дополнительный за вредность 7 дней в год. Работаем месяц через месяц, было время что я оставался на подработку в отдыхающую Вахту несколько лет подряд в 2013, 2014, 2015 г. Какой отпуск подлежит пересчету по фактически отработочным дням? Мне предоставили 349 дней отпуска, а говорят что положено 329. Хотят удержать за 20 дней отпуска из моей зп.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор по поводу продолжительности отпуска вахтовика - администрация отказывает в 28 днях, ссылаясь на год работы

Пермь - онлайн услуги юристов