Вопрос на тему банкротства физических лиц. Как известно, после первого заседания в дело вступает финансовый управляющий и счета должника блокируются. Понятно, если зарплата на карту, то счета на карте блокируются и к зарплате имеет доступ финансовый управляющий. А если, допустим, должник потерял прошлую работу и устроился на новую, а зарплата у него наличными?
Вот устроился он на новую официально, карту ему ещё не сделали и зп наличными. Как к ней доступ имеет финансовый управляющий? Отдаёшь ему её всю и он тут же назад (без премий зарплата и есть прожиточный минимум, а с премиями больше)?
А если когда сделают карту, часть зп всё равно остаётся наличными как тогда? (От новых коллег должник слышал, что премиальная часть зп всё равно остаётся наличными.).
Ответьте пожалуйста, те кто разбирается в теме зарплаты при банкротстве.
Здравствуйте.
1. По закону обо всех картах и счетах должник обязан сообщить письменно.
Но потом проводится проверка. Финансовый управляющий направляет запросы в ФНС, которая предоставляет список банковских счетов физ. лица.
Все российские банки и иностранные, имеющие здесь представительства, обязаны отчитываться в ФНС об открытии гражданами счетов, поэтому в течение 7 дней у управляющего будет актуальный список.
2. финансовый управляющий связывается с работодателем должника и письменно уведомляет, что тот обязан перечислять зарплату на определенные реквизиты.
3. Финансовый управляющий не будет делать выплаты при банкротстве по личной инициативе. Необходимы документальные основания. Должнику следует обратиться в арбитражный суд с ходатайством о выделении денег на проживание в период процедуры.
(Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2021, с изм. от 03.02.2022) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
Спросить
Здравствуйте Надежда!
Для Вашего сведения!
Законодатель давно предусмотрел такую возможность банкрота не вносить средства в конкурсную массу
Выплачивать работнику, признанному банкротом заработную плату или ее часть наличными денежными средствами работодатель не имеет права, если у него нет специального уведомления финансового управляющего с указанием тех сумм, которые можно выплачивать банкроту
На основании п. 2 ст. 213.24 Решение арбитражного суда о признании гражданина банкротом Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" в случае принятия арбитражным судом решения о признании гражданина банкротом арбитражный суд принимает решение о введении реализации имущества гражданина
П. 5 ст. 213.25 Имущество гражданина, подлежащее реализации в случае признания гражданина банкротом и введения реализации имущества гражданина этого закона прямо устанавливает, что с даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично, а п.7 этой статьи предусматривает, что исполнение третьими лицами обязательств перед гражданином по передаче ему имущества, в том числе по уплате денежных средств, возможно только в отношении финансового управляющего и запрещается в отношении гражданина лично
Никаких исключений для заработной платы данные нормы не содержат.
Отдельно, п. п. 1, 3 ст. 213.25 установлено, что все имущество гражданина, имеющееся на дату принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина и выявленное или приобретенное после даты принятия указанного решения, составляет конкурсную массу, за исключением имущества, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством
Т.е., ни для премий, ни для каких-то иных выплат исключения в соответствии с ч. 1 ст. 446 Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам ГПК РФ быть не может, так как заработная плата в этом перечне отсутствует. Исключения сделаны для денежных средств на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.
Следовательно, по общему правилу заработная плата гражданина, признанного банкротом, включается в конкурсную массу, за исключением установленной величины прожиточного минимума должника и его иждивенцев.
Финансовый управляющий без решения суда самостоятельно может исключить из конкурсной массы имущество и денежные средства, в том числе, а также не включать выплаты в конкурсную массу, направив работодателю, учитывая положения п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 48 "О некоторых вопросах, связанных с особенностями формирования и распределения конкурсной массы в делах о банкротстве граждан"), уведомление с указанием сумм, которые должник может получать лично, а также периода, в течение которого данное уведомление действует
Если работодатель все же выплатит работнику заработную плату (ее часть) наличными денежными средствами, то финансовым управляющим может быть предъявлен иск к гражданину-банкроту о взыскании убытков
Удачи Вам!
Спросить
Договоре ст 40 ТК РФПо умолчанию зарплату надо выдавать наличными. Иными словами, если от работников не поступало никаких заявлений организация обязана выдавать зарплату через кассу.
Порядок выплаты зарплаты должен быть зафиксирован либо в коллективном, либо в трудовом договоре ст 57 ТК РФ
Получается, что если установленными в трудовом договоре правилами выдачи зарплаты предусмотрен только один вариант ее выплаты – безналичным способом путем перечисления на банковский счет работника, значит, только такой способ и должен применяться, и работодатель вправе отказать в выдаче зарплаты из кассы. Кстати, данную позицию поддерживают и суды – смотрите, например, определение Московского городского суда от 12 ноября 2018 г. по делу № 33-48833/2018.
Но для того чтобы изменить место выплаты заработной платы, предусмотренное трудовым договором, простого заявления работника недостаточно: необходимо также, чтобы работодатель на предложение работника об изменении места выплаты заработной платы ответил согласием. Работник же лишь имеет право на одностороннее изменение кредитной организации, в которую подлежат перечислению заработанные им средства (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция. РФ" (октябрь 2021 г.).
Что касается темы выплаты зарплаты наличкой при банкротстве, то какое то время гражданин-банкрот может получать зарплату наличкой. Но это до поры до времени, потому что не получится скрыть факт получения зарплаты наличкой. Рано или поздно об этом узнает финансовый управляющий. Как только узнает о таком факте, то финансовый управляющий вправе предъявить требование о возмещении убытков в виде полученной наличкой суммы зарплаты.
В силу пункта 9 статьи 213.9 Закона о банкротстве от 26.10.2002 N 127-ФЗ гражданин обязан предоставлять финансовому управляющему по его требованию любые сведения о составе своего имущества, месте нахождения этого имущества, составе своих обязательств, кредиторах и иные имеющие отношение к делу о банкротстве гражданина сведения в течение пятнадцати дней с даты получения требования об этом.
Спросить
Надежда, добрый день.
С даты признания лица банкротом все права на его имущество, составляющее конкурсную массу, осуществляет финансовый управляющий должника. Он же в ходе реализации имущества открывает и закрывает банковские счета на имя должника, а также распоряжается средствами на счетах и вкладах, в том числе открытых до признания должника банкротом (п. 5-6 ст. 213.25 Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2021, с изм. от 03.02.2022) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
_____
1.Обо всем нужно сообщать финансовому управляющему, а работодателя уведомить о банкротстве, в такой ситуации никакой налички.
2.Работодатель не может перечислять заработную плату сотрудника на счет, принадлежащий другому физическому лицу. Или выдавать деньги наличностью при банкротстве.
такой гражданин должен уведомить о процедуре банкротства своего работодателя.
В ходе банкротства зарплата направляется на единый счет, открытый на имя финансового управляющего
Источник: www.glavbukh.ru
После возбуждения банкротства должник обязан предоставить доступ управляющему к своим счетам, передать ему банковские карты (в том числе зарплатную).
Следующие действия:
открывается специальный счет, средства с которого должник сможет расходовать на свои нужды;
суд и управляющий определяют сумму, которую ежемесячно будут оставлять должнику;
при определении суммы, оставленной должнику, будет учитываться состав его семьи, виды и размер неотложных нужд, расходов;
банкрот вправе подавать в суд ходатайства об увеличении ежемесячной суммы, если ее недостаточно для обеспечения жизнедеятельности.
______
О выплате зарплаты «в конверте» управляющий и кредиторы могут не узнать. Однако, если информация о таком доходе станет известна суду, то это может повлечь административную или уголовную ответственность для работодателя, и отказ в списании долгов после банкротства — для должника. Поэтому договариваться с работодателем о переходе на нелегальные схемы выплаты.
______
Источник Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2021, с изм. от 03.02.2022) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022
С уважением.
Спросить
Вы обязаны уведомить управляющего обо всех открытых счета в банках. Во всяком случае информация легко проверяется через ФНС, там дается выписка по всем открытым счетам.
Выплачивать работнику, признанному банкротом заработную плату или ее часть наличными денежными средствами работодатель не имеет права, если у него нет специального уведомления финансового управляющего с указанием тех сумм, которые можно выплачивать банкроту.
С даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично, исполнение третьими лицами обязательств перед гражданином по передаче ему имущества, в том числе по уплате денежных средств, возможно только в отношении финансового управляющего и запрещается в отношении гражданина лично.
Гражданин обязан предоставлять финансовому управляющему по его требованию любые сведения о составе своего имущества, месте нахождения этого имущества, составе своих обязательств, кредиторах и иные имеющие отношение к делу о банкротстве гражданина сведения в течение 15 ти дней с даты получения требования об этом.
- см. п. 9 ст. 213.9, п. 2 ст. 213.24, п. 5 ст. 213.25 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», ч. 1 ст. 446 ГПК РФ.
Спросить
