Имеет ли право начальник организации удовлетворить требования данного бывшего военнослужащего.
Военнослужащий был уволен в запас по организационно-штатным мероприятиям, в связи с этим ему был предоставлен основной оплачиваемый отпуск, который он реализовал. Будучи гражданским человеком, он устроился на работу обратно в войсковую часть, как служащий, по трудовому договору. Спустя 6 месяцев военнослужащий просит предоставить ему очередной оплачиваемый отпуск. Имеет ли право начальник организации удовлетворить требования данного бывшего военнослужащего. Организация располагается в районах крайнего севера.
Имеет ли право начальник организации удовлетворить требования данного бывшего военнослужащего.
Не вижу проблем.
ТК РФ - Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Район КС не имеет значения.
СпроситьУ меня муж военнослужащий уволен по орг. штатным мероприятиям. В данный момент у меня на работе орг. штатные мероприятия. Какими соц. гарантиями я пользуюсь как жена уволенного военнослужащего.
В организации проводиться переимование отдела, в связи с этим объявлены организационно-штатные мероприятия. Численность отдела не изменяется, должности не сокращаются. Начальник отдела, в связи с организационно-штатными мероприятиями, предлагает перейти на низшую должность, правомерно ли это предложение? При не согласии с его предложением грозиться вообще сократить. С уважением.
Живу и работаю в районе Крайнего Севера. На новой работе предоставлен очередной оплачиваемый отпуск по истечении 4 месяцев непрерывной работы. Имею ли я право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии со ст 325 ТК РФ?
Обращается к вам военнослужащий. В июле 2011 г. в связи с организационно-штатными мероприятиями должность сократили. Я по-прежнему выполняю работу, связанную с бывшей должностью (начальника секретного делопроизводства). На новую должность (начальника секретной части) меня ещё не назначили. Могу ли я, исполнять эти обязанности и находится в помещении делопроизводства? Какие выплаты прекращаются при выходе за штат?
Организационно-штатные мероприятия.
Имеет ли право начальник вывести за штат военнослужащего, при проведении организационно-штатных мероприятий, не предоставив прежде все что военнослужащий не отгулял: основной отпуск за текущий год, отпуск по личным обстоятельствам перед увольнением в запас, неиспользованные дни отдыха.
Какими руководящими документами и законами необходимо руководствоватся при решении этого вопроса в пользу военнослужащего?
СПАСИБО!
С момента устройства на работу отправляют в отпуск через 11 месяцев, имеют ли права заставить? По закону работая в бюджетной организации и проживающая в районе крайнего севера имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск с оплачиваемым проездом только через 12 месяцев, как поступить в этой ситуации?
Я был уволен переводом из одной организации в другую, когда я имею право пойти в оплачиваемый основной отпуск и дополнительный отпуск (работа в районах КС). Работа постоянная.
Хочу воспользоваться своим правом и взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретным. В трудовом договоре прописано 42 календарных дня основного отпуска и 16 календарных дней дополнительного отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сколько дней отпуска мне положено?
Согласно ст.17 Закона "О статусе военнослужащих" №76-ФЗ от 1998 года военнослужашим уволенным в запас, предотсавлено право на приобретение земельного участка для индивидуального жилищного строительства.
Я прослужил в ВС РФ 23 года и уволен в запас в связи организационно-штатными мероприятиями. Имею квартиру в г. Рязани, не приватизированную.
Могу ли я получить землю для строительства дома в г. Рязани?