Как получить максимальные выплаты по беременности - советы для студенток в академическом отпуске, получавших пенсию и планирующих стать мамой-одиночкой

199₽ VIP

Здравствуйте Анжелика

На декретные могут рассчитывать все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

работающие

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2022

Можете официально трудоустроиться, чтобы выплаты были больше. Обратить внимание стоит на заработную плату и место трудоустройства. Документы при заключении договора. Срок работы.

Здравствуйте!

Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ.

В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32

Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты. Если выплату будет получать отец ребенка, тогда он может сделать это через нанимателя. Бумаги подаются в бухгалтерию по месту работы. Единственное условие – в свидетельстве о рождении мужчина должен быть указан в качестве отца.

А вот пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Трудоустроенным гражданам выплачивается 40% от среднего заработка. Однако сумма выплат не должен превышать минимальные и максимальные пороги. Минимальный размер пособия – 7 082,85 р., максимальный – 29 600,48. Численность детей не влияет на размер выплат.

Вывод! Трудоустроенные женщины находятся в более выгодном положении, чем безработные мамы. Им полагается пособие по беременности и родам даже в том случае, если трудовой стаж составляет менее полугода.

Если в ФСС взносы не платили, то уже ничего давать и не надо.

Хотя если родите через 9 месяцев, можно рассмотреть варианты...

Тогда есть смысл на высокооплачиваемую работу устроиться с зарплатой примерно 150 000 в месяц и поработать там до родов...

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством (находящиеся в трудовых отношениях с работодателем) ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г №255-ФЗ.

Здраствуйте!

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством (находящиеся в трудовых отношениях с работодателем)

(ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г №255-ФЗ)

Выплаты для всех стандартные.

Можете официально устроиться, тогда будут выплаты больше.