Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В организации работают пенсионеры, но производственной необходимости в их услугах нет

02.10.2012, 23:17
• г. Вологда

В организации работают пенсионеры, но производственной необходимости в их услугах нет, так как есть более молодые сотрудники вполне справляющиеся со своими обязанностями как подвести их к увольнению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодателю сократить штаты.

Из 12 слесарей остаются 7.

Предпочтение в соответствии со ст. 179 ТК РФ отдаётся работникам с более высокой производительностью труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
13.09.2015, 12:57

Как корректно составить письмо об увольнении сотрудника, который не справляется с обязанностями

Как написать письмо об уволнении сотрудника который не справляется своими обязанностями сотрудник является женой генерального директора.
Читать ответы (1)
Алина
09.05.2020, 08:51

Сокращение работника-инвалида.

Может ли работодатель подвести по сокращение сотрудника-инвалида, который справляется со своими обязанностями? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валерий Владимирович
26.09.2018, 13:30

Может ли быть уволен сотрудник, работающий после пенсии, без объяснения причины из-за несостоятельности

Сотруднику 61 год. Уже 3 года на пенсии. Работает официально в организации. Могут ли уволить его без объяснения причины увольнения, просто как пенсионера. Мотивация-не справляется с обязанностями.
Читать ответы (2)
Ольга
07.04.2016, 16:55

Можно ли уволить сотрудника, отказавшегося подписать лист ознакомления с планом мероприятий по рассрочке?

Могут ли уволить не по собственному желанию с работы, если составлен акт об отказе в предоставлении подписи на листе ознакомления с планом мероприятий по рассрочке, где было указано, что за невыполнение плана сотрудник увольняется как не справляющийся со своими обязанностями.
Читать ответы (1)
Ольга
15.01.2014, 23:00

Некомпетентный сотрудник на испытательном сроке - как правильно уведомить о его увольнении?

У меня есть сотрудник, который находиться на испытательном сроке. Женщина 52 лет занимает должность консультанта в отделе парфюмерии. Сотрудник не справляется со своими обязанностями: нет порядка в отделе, низкая скорость выкладки товара, нет надлежащего соответствия ценников. Подскажите, как правильно составить уведомление об увольнении сотрудника?
Читать ответы (7)
Ирина
17.07.2015, 07:27

Травмированная на работе, но сталкиваюсь с преследованием и угрозами увольнения

Получила травму на работе. Признали производственной. После выхода на работу руководитель пытается от меня избавиться! Не предоставлено мое рабочее место! Переведена на другое якобы по производственной необходимости. Негатива не скрывают. Грозят подвести под увольнение!
Читать ответы (1)
Сергей
15.09.2007, 20:52

Как поступить в этом случаи, что бы не остаться без работы?

Правомерны ли действия начальников в отношении моего отца. Ему 58 лет, он пенсионер министерства обороны но 8 лет работает в поселковой администрации. Заместителем главы. Ему предложили уволиться по собственному желанию или уволят по статье, якобы не справляющимся со своими обязанностями. Как поступить в этом случаи, что бы не остаться без работы? Спасибо за ответ. Сергей.
Читать ответы (1)
Александр
07.04.2018, 19:42

Права и обязанности при временном переводе на должность по производственной необходимости

У меня такой вопрос. Если меня временно переводят внутри организации на такую же должность по производственной необходимости, условия трудового договора не п. Здравствуйте, у меня такой вопрос. Если меня временно переводят внутри организации на такую же должность по производственной необходимости, условия трудового договора меняются, я отказываюсь от перевода. Может ли руководство не ознакомив меня с приказом о временном переводе по производственной необходимости внутри организации принуждать меня к выходу на работу? Как я могу уклониться от перевода по производственной необходимости на работу по замене отсутствующего сотрудника? Должны ли меня все таки ознакомить с приказом о перемещении по производственной необходимости? Оменяются, я отказываюсь от перевода. Может ли руководство не ознакомив меня с приказом о временном переводе по производственной необходимости внутри организации принуждать меня к выходу на работу? Как я могу уклониться от перевода по производственной необходимости на работу по замене отсутствующего сотрудника? Должны ли меня все таки ознакомить с приказом о перемещении по производственной необходимости?
Читать ответы (2)
Марина
04.03.2013, 15:04

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Читать ответы (3)